Senior Full-Stack Developer (m/w/d) - (node.js/react)

Deine Aufgabe

• Entwicklung in Frontend und Backend, einschließlich Bereitstellung eigener Infrastruktur durch Code.
• Technische Planung und Gestaltung von Entwicklungsstandards.
• Produktplanung und Dokumentation.
• Cross-Team-Abstimmung zu technischen Themen.
• Weiterentwicklung von Teammitgliedern durch Mentoring und Wissensaustausch.
  
  
  

Bevorstehende Projekte:

• Neuentwicklung des Order-Engines unseres Kunden.
• Automatisierung realer Arbeitsabläufe, z. B. für Recyclingmaterialien oder Beton.
• Entwicklung von Tools zur Nachfrage- und Angebotsabstimmung.
  
  
  

Entwicklungsmöglichkeiten:

• Übernahme zusätzlicher Verantwortung im Softwareentwicklungszyklus.
• Entwicklung sowohl auf der Individual Contributor- als auch der Leadership-Track.
  
  
  

Dein Profil

• Erfahrung als Produktentwickler mit einem starken Fokus auf Full-Stack-Entwicklung.
• Expertenkenntnisse in TypeScript/React (Frontend) und TypeScript/Node.js (Backend).
• Umfangreiche Erfahrung mit relationalen Datenbanken.
• Starkes Verständnis für verteilte Systeme und deren Design.
• Vertrautheit mit Infrastructure-as-Code (z. B. Serverless Framework, Terraform, CDK, SST).
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
  
  
  

Nice-to-Have:

• Kenntnisse in PostgreSQL, AWS, Prisma, React Query, React Hook Form.
• Erfahrung mit weiteren Infrastructure-as-Code-Tools wie Pulumi.
  
  
  

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das die Digitalisierung der Baubranche vorantreibt. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Effizienz werden Prozesse durch intelligente Stoffstrom-Management-Lösungen und die Integration von Recyclingmaterialien revolutioniert. Mit seinem modernen und dynamischen Ansatz bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen für erfahrene Entwickler, die die Zukunft aktiv mitgestalten möchten.

Benefits

• Volle Mobilität: Wähle zwischen einem Dienstfahrrad oder einem Jobticket, beide auch privat nutzbar.
• Flexibler Urlaub: 28 Urlaubstage pro Jahr, mit einem zusätzlichen Tag nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit und einem weiteren ab einem bestimmten Lebensalter. Außerdem kannst du bis zu 5 Tage dazukaufen oder verkaufen mit Gehaltsverrechnung.
• Zusätzliche Gesundheit: Umfangreiche betriebliche Zusatzkrankenversicherung für dich und deine Familie.
• Fitness und Bewegung: Zuschüsse zu einer Sportmitgliedschaft wie Urban Sports Club und Kooperationen mit Fitnessstudios.
• Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungen, Teilnahme an Konferenzen, Zertifizierungen und Zugang zu internen Lernplattformen.
• Flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es am besten zu dir passt, mit einer Homeoffice-Möglichkeit von bis zu 95 %.
• Moderne Ausstattung: Wähle zwischen Mac, Windows oder Linux du entscheidest, was für dich funktioniert.
• Familienfreundlichkeit: Extra bezahlte Tage für die Betreuung kranker Kinder und Zugang zu einer Plattform für die unkomplizierte Vermittlung von Babysittern.
• Vermögensaufbau: Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge.
• Zusätzliche Corporate Benefits: Zahlreiche weitere Vergünstigungen und Rabatte für Mitarbeiter.
  
  
  

Ansprechpartner

Gramoz Jashari

0176 32277673

[email protected]