Datenschutz-Bestimmungen


Aktualisiert: 05. September 2024

Die Website von AllJob.org, bereitgestellt von Rekrut LTD („wir“, „uns“ oder „unser“), verpflichtet sich, Ihre Privatsphäre zu schützen. Diese Datenschutzrichtlinie erklärt, wie Ihre persönlichen Informationen von AllJob.org gesammelt, verwendet und offengelegt werden.

Diese Datenschutzrichtlinie gilt für unsere Website und deren zugehörige Subdomains (zusammen unser „Service“). Durch den Zugriff auf oder die Nutzung unseres Service erklären Sie, dass Sie unsere Sammlung, Speicherung, Nutzung und Offenlegung Ihrer persönlichen Informationen wie in dieser Datenschutzrichtlinie und unseren Nutzungsbedingungen beschrieben, gelesen, verstanden und akzeptiert haben.

Definitionen und Schlüsselbegriffe

Um die Dinge in dieser Datenschutzrichtlinie so klar wie möglich zu erklären, sind die folgenden Begriffe jedes Mal, wenn sie erwähnt werden, streng definiert als:

  • Cookie: eine kleine Menge an Daten, die von einer Website generiert und von Ihrem Webbrowser gespeichert wird. Es wird verwendet, um Ihren Browser zu identifizieren, Analysen bereitzustellen, Informationen über Sie zu speichern, wie z.B. Ihre Spracheinstellungen oder Anmeldeinformationen.
  • Unternehmen: wenn in dieser Richtlinie „Unternehmen“, „wir“, „uns“ oder „unser“ erwähnt wird, bezieht sich dies auf Rekrut LTD, das für Ihre Informationen gemäß dieser Datenschutzrichtlinie verantwortlich ist.
  • Land: das Land, in dem AllJob.org oder die Eigentümer/Gründer von AllJob.org ansässig sind, in diesem Fall ist es .
  • Kunde: bezieht sich auf das Unternehmen, die Organisation oder die Person, die sich anmeldet, um den AllJob.org Service zu nutzen.
  • Gerät: jedes internetfähige Gerät wie ein Telefon, Tablet, Computer oder ein anderes Gerät, das verwendet werden kann, um AllJob.org zu besuchen und die Dienste zu nutzen.
  • IP-Adresse: Jedes Gerät, das mit dem Internet verbunden ist, erhält eine Nummer, die als Internetprotokoll (IP)-Adresse bekannt ist. Diese Nummern werden normalerweise in geografischen Blöcken zugewiesen. Eine IP-Adresse kann oft verwendet werden, um den Standort zu identifizieren, von dem aus ein Gerät eine Verbindung zum Internet herstellt.
  • Personal: bezieht sich auf diejenigen Personen, die von AllJob.org beschäftigt sind oder vertraglich verpflichtet sind, eine Dienstleistung im Auftrag einer der Parteien zu erbringen.
  • Personenbezogene Daten: alle Informationen, die direkt, indirekt oder in Verbindung mit anderen Informationen — einschließlich einer persönlichen Identifikationsnummer — die Identifizierung oder Identifizierbarkeit einer natürlichen Person ermöglichen.
  • Dienst: bezieht sich auf den von AllJob.org bereitgestellten Dienst, wie in den entsprechenden Nutzungsbedingungen auf dieser Plattform beschrieben.
  • Drittanbieterdienst: bezieht sich auf Werbetreibende, Wettbewerbssponsoren, Werbe- und Marketingpartner und andere, die unsere Inhalte bereitstellen oder deren Produkte oder Dienstleistungen wir für Sie interessant halten.
  • Website: AllJob.org-Seite, die über diese URL zugänglich ist: https://alljob.org
  • Sie: eine Person oder Entität, die bei AllJob.org registriert ist, um die Dienste zu nutzen.

Welche Informationen sammeln wir?

Wir sammeln Informationen von Ihnen, wenn Sie unsere Website besuchen, sich auf unserer Website registrieren, eine Bestellung aufgeben, unseren Newsletter abonnieren, auf eine Umfrage antworten oder ein Formular ausfüllen.

  • Telefonnummer
  • E-Mail-Adresse
  • Aktuelle oder frühere Jobtitel
  • Passwort
  • Andere Informationen, die in Ihrem Lebenslauf (für Kandidaten) oder Ihren Stellenanzeigen (für Arbeitgeber) enthalten sein können

Ihr Passwort wird in verschlüsselter Form gespeichert, die keine Rückentschlüsselung ermöglicht und für Mitarbeiter von AllJob.org nicht sichtbar ist.

Sie sollten sich bewusst sein, dass alle persönlichen Informationen (wie E-Mail-Adresse oder Lebensläufe), die Sie freiwillig auf der AllJob.org-Website und im Internet anzeigen oder verteilen, von anderen gesammelt und verwendet werden können. Dies kann dazu führen, dass Sie unerwünschte Nachrichten von Dritten erhalten, für die AllJob.org nicht verantwortlich ist und keine Möglichkeit hat, dies zu beeinflussen. Wenn Sie auf eine Stellenanzeige eines Drittanbieters klicken und dieser Partei Ihre persönlichen Informationen zur Verfügung stellen, haben wir keine Verantwortung oder Kontrolle über diese Informationen.

Wie verwenden wir die gesammelten Informationen?

Alle Informationen, die wir von Ihnen sammeln, können auf eine der folgenden Arten verwendet werden:

  • Um Ihre Erfahrung zu personalisieren (Ihre Informationen helfen uns, besser auf Ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen)
  • Um unsere Website zu verbessern (wir sind ständig bemüht, unsere Website-Angebote basierend auf den Informationen und dem Feedback, das wir von Ihnen erhalten, zu verbessern)
  • Um den Kundenservice zu verbessern (Ihre Informationen helfen uns, effektiver auf Ihre Kundenservice-Anfragen und Support-Bedürfnisse zu reagieren)
  • Um Transaktionen zu verarbeiten
  • Um einen Wettbewerb, eine Promotion, eine Umfrage oder eine andere Website-Funktion zu verwalten
  • Um regelmäßige E-Mails zu senden

Wann verwenden wir Benutzerinformationen von Dritten?

Wir erhalten einige Informationen von Dritten, wenn Sie unsere Dienste nutzen. Zum Beispiel, wenn Sie uns Ihre E-Mail-Adresse übermitteln, um Interesse daran zu zeigen, ein AllJob.org-Kunde zu werden, erhalten wir Informationen von einem Drittanbieter, der automatisierte Betrugserkennungsdienste für AllJob.org bereitstellt. Wir sammeln auch gelegentlich Informationen, die auf Social-Media-Websites öffentlich zugänglich gemacht werden. Sie können steuern, wie viele Ihrer Informationen Social-Media-Websites öffentlich machen, indem Sie diese Websites besuchen und Ihre Datenschutzeinstellungen ändern.

Teilen wir die gesammelten Informationen mit Dritten?

Wir können die Informationen, die wir sammeln, sowohl persönliche als auch nicht-persönliche, mit Dritten wie Werbetreibenden, Wettbewerbssponsoren, Werbe- und Marketingpartnern und anderen teilen, die unsere Inhalte bereitstellen oder deren Produkte oder Dienstleistungen wir für Sie interessant halten. Wir können sie auch mit unseren aktuellen und zukünftigen verbundenen Unternehmen und Geschäftspartnern teilen, und wenn wir an einer Fusion, einem Verkauf von Vermögenswerten oder einer anderen Unternehmensreorganisation beteiligt sind, können wir Ihre persönlichen und nicht-persönlichen Informationen auch an unsere Rechtsnachfolger weitergeben oder übertragen.

Wir können vertrauenswürdige Drittanbieter-Dienstleister beauftragen, Funktionen auszuführen und Dienstleistungen für uns bereitzustellen, wie z.B. das Hosting und die Wartung unserer Server und der Website, die Datenbankspeicherung und -verwaltung, das E-Mail-Management, die Speicherung von Marketingmaterialien, die Kreditkartenabwicklung, den Kundenservice und die Erfüllung von Bestellungen für Produkte und Dienstleistungen, die Sie über die Website kaufen können. Wir werden wahrscheinlich Ihre persönlichen Informationen und möglicherweise einige nicht-persönliche Informationen mit diesen Dritten teilen, um ihnen zu ermöglichen, diese Dienstleistungen für uns und für Sie zu erbringen.

Wir können Teile unserer Protokolldateidaten, einschließlich IP-Adressen, zu Analysezwecken mit Dritten wie Webanalyse-Partnern, Anwendungsentwicklern und Werbenetzwerken teilen. Wenn Ihre IP-Adresse geteilt wird, kann sie verwendet werden, um den allgemeinen Standort und andere technografische Daten wie Verbindungsgeschwindigkeit, ob Sie die Website an einem gemeinsamen Standort besucht haben, und den Typ des verwendeten Geräts zu schätzen. Sie können Informationen über unsere Werbung und das, was Sie auf der Website sehen, aggregieren und dann Audits, Forschung und Berichte für uns und unsere Werbetreibenden bereitstellen. Wir können auch persönliche und nicht-persönliche Informationen über Sie an Regierungs- oder Strafverfolgungsbehörden oder private Parteien weitergeben, wenn wir nach eigenem Ermessen glauben, dass dies notwendig oder angemessen ist, um auf Ansprüche zu reagieren, rechtliche Verfahren (einschließlich Vorladungen) zu befolgen, unsere Rechte und Interessen oder die eines Dritten zu schützen, die Sicherheit der Öffentlichkeit oder einer Person zu gewährleisten, um illegale, unethische oder rechtlich anfechtbare Aktivitäten zu verhindern oder zu stoppen oder um anderweitig geltenden Gerichtsbeschlüssen, Gesetzen, Regeln und Vorschriften zu entsprechen.

Wie verwenden wir Ihre E-Mail-Adresse?

Durch die Übermittlung Ihrer E-Mail-Adresse auf dieser Website stimmen Sie zu, E-Mails von uns zu erhalten. Sie können Ihre Teilnahme an einer dieser E-Mail-Listen jederzeit beenden, indem Sie auf den Opt-out-Link oder eine andere Abmeldeoption klicken, die in der jeweiligen E-Mail enthalten ist. Wir senden nur E-Mails an Personen, die uns autorisiert haben, sie zu kontaktieren, entweder direkt oder über einen Dritten. Wir senden keine unerwünschten kommerziellen E-Mails, weil wir Spam genauso hassen wie Sie. E-Mail-Adressen, die nur über die Bestellabwicklungsseite übermittelt werden, werden ausschließlich zum Zweck des Versendens von Informationen und Updates zu Ihrer Bestellung verwendet. Wenn Sie uns jedoch die gleiche E-Mail-Adresse auf eine andere Weise zur Verfügung gestellt haben, können wir sie für jeden der in dieser Richtlinie genannten Zwecke verwenden. Hinweis: Wenn Sie sich zu irgendeinem Zeitpunkt von zukünftigen E-Mails abmelden möchten, fügen wir am Ende jeder E-Mail detaillierte Anweisungen zur Abmeldung bei.

Wie lange bewahren wir Ihre Informationen auf?

Wir bewahren Ihre Informationen nur so lange auf, wie wir sie benötigen, um Ihnen den Service bereitzustellen und die in dieser Richtlinie beschriebenen Zwecke zu erfüllen. Dies gilt auch für alle, mit denen wir Ihre Informationen teilen und die in unserem Auftrag Dienstleistungen erbringen. Wenn wir Ihre Informationen nicht mehr verwenden müssen und es keinen Grund gibt, sie aufzubewahren, um unseren gesetzlichen oder regulatorischen Verpflichtungen nachzukommen, werden wir sie entweder aus unseren Systemen entfernen oder anonymisieren, sodass wir Sie nicht mehr identifizieren können.

Wie schützen wir Ihre Informationen?

Wir implementieren eine Vielzahl von Sicherheitsmaßnahmen, um die Sicherheit Ihrer persönlichen Informationen zu gewährleisten, wenn Sie eine Bestellung aufgeben oder Ihre persönlichen Informationen eingeben, übermitteln oder darauf zugreifen. Wir bieten die Nutzung eines sicheren Servers an. Alle übermittelten sensiblen/Kreditinformationen werden über Secure Socket Layer (SSL)-Technologie übertragen und dann in die Datenbank unseres Zahlungs-Gateway-Anbieters verschlüsselt, sodass sie nur von Personen mit speziellen Zugriffsrechten auf solche Systeme zugänglich sind und die Informationen vertraulich behandeln müssen. Nach einer Transaktion werden Ihre privaten Informationen (Kreditkarten, Sozialversicherungsnummern, Finanzdaten usw.) niemals gespeichert. Wir können jedoch die absolute Sicherheit der von Ihnen an AllJob.org übermittelten Informationen nicht gewährleisten oder garantieren, dass Ihre Informationen auf dem Service nicht durch eine Verletzung unserer physischen, technischen oder verwaltungstechnischen Sicherheitsvorkehrungen abgerufen, offengelegt, verändert oder zerstört werden können.

Können meine Informationen in andere Länder übertragen werden?

Rekrut LTD ist in eingetragen. Informationen, die über unsere Website gesammelt werden, durch direkte Interaktionen mit Ihnen oder durch die Nutzung unserer Hilfsdienste, können von Zeit zu Zeit an unsere Büros oder Mitarbeiter oder an Dritte, die sich weltweit befinden, übertragen und überall auf der Welt eingesehen und gehostet werden, einschließlich in Ländern, die möglicherweise keine allgemein anwendbaren Gesetze zur Regulierung der Nutzung und Übertragung solcher Daten haben. Soweit dies nach geltendem Recht zulässig ist, stimmen Sie durch die Nutzung eines der oben genannten Dienste der grenzüberschreitenden Übertragung und dem Hosting solcher Informationen freiwillig zu.

Sind die über den Service gesammelten Informationen sicher?

Wir ergreifen Vorsichtsmaßnahmen, um die Sicherheit Ihrer Informationen zu schützen. Wir haben physische, elektronische und verwaltungstechnische Verfahren, um Ihre Informationen zu schützen, unbefugten Zugriff zu verhindern, die Datensicherheit zu gewährleisten und Ihre Informationen korrekt zu verwenden. Allerdings sind weder Menschen noch Sicherheitssysteme, einschließlich Verschlüsselungssysteme, narrensicher. Darüber hinaus können Menschen absichtliche Verbrechen begehen, Fehler machen oder Richtlinien nicht befolgen. Daher können wir, obwohl wir angemessene Anstrengungen unternehmen, um Ihre persönlichen Informationen zu schützen, deren absolute Sicherheit nicht garantieren. Wenn geltendes Recht eine nicht ablehnbare Pflicht zum Schutz Ihrer persönlichen Informationen auferlegt, stimmen Sie zu, dass vorsätzliches Fehlverhalten der Maßstab ist, um unsere Einhaltung dieser Pflicht zu messen.

Kann ich meine Informationen aktualisieren oder korrigieren?

Die Rechte, die Sie haben, um Aktualisierungen oder Korrekturen der von AllJob.org gesammelten Informationen zu verlangen, hängen von Ihrer Beziehung zu AllJob.org ab.

Kunden haben das Recht, die Einschränkung bestimmter Verwendungen und Offenlegungen personenbezogener Daten wie folgt zu verlangen. Sie können uns kontaktieren, um (1) Ihre personenbezogenen Daten zu aktualisieren oder zu korrigieren, (2) Ihre Präferenzen in Bezug auf Mitteilungen und andere Informationen, die Sie von uns erhalten, zu ändern oder (3) die personenbezogenen Daten, die über Sie in unseren Systemen gespeichert sind, zu löschen (vorbehaltlich des folgenden Absatzes), indem Sie Ihr Konto kündigen. Solche Aktualisierungen, Korrekturen, Änderungen und Löschungen haben keine Auswirkungen auf andere Informationen, die wir aufbewahren, oder Informationen, die wir Dritten gemäß dieser Datenschutzrichtlinie vor einer solchen Aktualisierung, Korrektur, Änderung oder Löschung zur Verfügung gestellt haben. Um Ihre Privatsphäre und Sicherheit zu schützen, können wir angemessene Schritte unternehmen, um Ihre Identität zu überprüfen, bevor wir Ihnen Zugriff auf Ihr Profil gewähren oder Korrekturen vornehmen. Sie sind dafür verantwortlich, die Geheimhaltung Ihres einzigartigen Passworts und Ihrer Kontoinformationen jederzeit zu wahren.

Sie sollten sich bewusst sein, dass es technisch nicht möglich ist, jeden einzelnen Datensatz der Informationen, die Sie uns zur Verfügung gestellt haben, aus unserem System zu entfernen. Die Notwendigkeit, unsere Systeme zu sichern, um Informationen vor versehentlichem Verlust zu schützen, bedeutet, dass eine Kopie Ihrer Informationen in einer nicht löschbaren Form existieren kann, die für uns schwer oder unmöglich zu finden ist. Unmittelbar nach Erhalt Ihrer Anfrage werden alle personenbezogenen Daten, die in Datenbanken gespeichert sind, die wir aktiv verwenden, und andere leicht durchsuchbare Medien so bald wie möglich und soweit vernünftigerweise und technisch praktikabel aktualisiert, korrigiert, geändert oder gelöscht.

Verkauf des Unternehmens

Wir behalten uns das Recht vor, Informationen an Dritte zu übertragen, falls es zu einem Verkauf, einer Fusion oder einer anderen Übertragung aller oder im Wesentlichen aller Vermögenswerte von AllJob.org oder einer seiner Unternehmensbeteiligungen (wie hierin definiert) kommt, oder dem Teil von AllJob.org oder einer seiner Unternehmensbeteiligungen, auf den sich der Service bezieht, oder im Falle einer Geschäftsaufgabe oder eines Insolvenzantrags oder eines ähnlichen Verfahrens, vorausgesetzt, dass der Dritte zustimmt, die Bedingungen dieser Datenschutzrichtlinie einzuhalten.

Unternehmensbeteiligungen

Wir können Informationen (einschließlich personenbezogener Daten) über Sie an unsere Unternehmensbeteiligungen weitergeben. Für Zwecke dieser Datenschutzrichtlinie bedeutet "Unternehmensbeteiligung" jede Person oder Einheit, die direkt oder indirekt AllJob.org kontrolliert, von AllJob.org kontrolliert wird oder unter gemeinsamer Kontrolle mit AllJob.org steht, sei es durch Eigentum oder auf andere Weise. Alle Informationen, die sich auf Sie beziehen und die wir unseren Unternehmensbeteiligungen zur Verfügung stellen, werden von diesen Unternehmensbeteiligungen gemäß den Bedingungen dieser Datenschutzrichtlinie behandelt.

Geltendes Recht

Diese Datenschutzrichtlinie unterliegt den Gesetzen von ohne Rücksicht auf deren Kollisionsnormen. Sie stimmen der ausschließlichen Zuständigkeit der Gerichte im Zusammenhang mit jeglichen Handlungen oder Streitigkeiten zu, die zwischen den Parteien aufgrund oder im Zusammenhang mit dieser Datenschutzrichtlinie entstehen, mit Ausnahme derjenigen Personen, die möglicherweise Rechte haben, Ansprüche gemäß Privacy Shield oder dem Swiss-US-Rahmen geltend zu machen.

Die Gesetze von , mit Ausnahme ihrer Kollisionsnormen, regeln diese Vereinbarung und Ihre Nutzung der Website. Ihre Nutzung der Website kann auch anderen lokalen, staatlichen, nationalen oder internationalen Gesetzen unterliegen.

Durch die Nutzung von AllJob.org oder durch direkte Kontaktaufnahme mit uns erklären Sie Ihr Einverständnis mit dieser Datenschutzrichtlinie. Wenn Sie dieser Datenschutzrichtlinie nicht zustimmen, sollten Sie unsere Website nicht nutzen oder unsere Dienstleistungen in Anspruch nehmen. Die fortgesetzte Nutzung der Website, die direkte Interaktion mit uns oder das Folgen der Veröffentlichung von Änderungen dieser Datenschutzrichtlinie, die die Nutzung oder Offenlegung Ihrer persönlichen Informationen nicht wesentlich beeinflussen, bedeutet, dass Sie diese Änderungen akzeptieren.

Ihre Zustimmung

Wir haben unsere Datenschutzrichtlinie aktualisiert, um Ihnen vollständige Transparenz darüber zu bieten, was festgelegt wird, wenn Sie unsere Website besuchen und wie es verwendet wird. Durch die Nutzung unserer Website, die Registrierung eines Kontos oder den Kauf stimmen Sie hiermit unserer Datenschutzrichtlinie zu und akzeptieren deren Bedingungen.

Links zu anderen Websites

Diese Datenschutzrichtlinie gilt nur für die Dienste. Die Dienste können Links zu anderen Websites enthalten, die nicht von AllJob.org betrieben oder kontrolliert werden. Wir sind nicht verantwortlich für den Inhalt, die Genauigkeit oder die Meinungen, die auf solchen Websites geäußert werden, und solche Websites werden von uns nicht auf Genauigkeit oder Vollständigkeit überprüft, überwacht oder geprüft. Bitte denken Sie daran, dass unsere Datenschutzrichtlinie nicht mehr gilt, wenn Sie einen Link verwenden, um von den Diensten zu einer anderen Website zu gelangen. Ihr Browsen und Ihre Interaktion auf jeder anderen Website, einschließlich derjenigen, die einen Link auf unserer Plattform haben, unterliegen den eigenen Regeln und Richtlinien dieser Website. Solche Dritten können ihre eigenen Cookies oder andere Methoden verwenden, um Informationen über Sie zu sammeln.

Werbung

Diese Website kann Werbung von Dritten und Links zu Websites Dritter enthalten. AllJob.org macht keine Zusicherungen hinsichtlich der Genauigkeit oder Eignung der in diesen Anzeigen oder Websites enthaltenen Informationen und übernimmt keine Verantwortung oder Haftung für das Verhalten oder den Inhalt dieser Anzeigen und Websites sowie für die Angebote der Dritten.

Werbung hält die Hauptfunktionen von AllJob.org und viele der von Ihnen genutzten Websites und Dienste kostenlos. Wir arbeiten hart daran, sicherzustellen, dass Anzeigen sicher, unaufdringlich und so relevant wie möglich sind.

Drittanbieter-Werbung und Links zu anderen Websites, auf denen Waren oder Dienstleistungen beworben werden, sind keine Empfehlungen oder Empfehlungen von AllJob.org für die Websites, Waren oder Dienstleistungen Dritter. AllJob.org übernimmt keine Verantwortung für den Inhalt der Anzeigen, gemachte Versprechen oder die Qualität/Zuverlässigkeit der in allen Anzeigen angebotenen Produkte oder Dienstleistungen.

Cookies für Werbung

Diese Cookies sammeln im Laufe der Zeit Informationen über Ihre Online-Aktivitäten auf der Website und anderen Online-Diensten, um Online-Werbung relevanter und effektiver für Sie zu machen. Dies wird als interessenbasierte Werbung bezeichnet. Sie erfüllen auch Funktionen wie das Verhindern, dass dieselbe Anzeige kontinuierlich wiederholt wird, und das Sicherstellen, dass Anzeigen für Werbetreibende ordnungsgemäß angezeigt werden. Ohne Cookies ist es für einen Werbetreibenden wirklich schwierig, sein Publikum zu erreichen oder zu wissen, wie viele Anzeigen gezeigt wurden und wie viele Klicks sie erhalten haben.

Cookies

AllJob.org verwendet "Cookies", um die Bereiche unserer Website zu identifizieren, die Sie besucht haben. Ein Cookie ist ein kleines Stück Daten, das von Ihrem Webbrowser auf Ihrem Computer oder Mobilgerät gespeichert wird. Wir verwenden Cookies, um die Leistung und Funktionalität unserer Website zu verbessern, aber sie sind für deren Nutzung nicht unbedingt erforderlich. Ohne diese Cookies kann jedoch bestimmte Funktionalität, wie Videos, nicht verfügbar sein oder Sie müssten Ihre Anmeldedaten jedes Mal eingeben, wenn Sie die Website besuchen, da wir uns nicht merken könnten, dass Sie sich zuvor angemeldet haben. Die meisten Webbrowser können so eingestellt werden, dass die Verwendung von Cookies deaktiviert wird. Wenn Sie jedoch Cookies deaktivieren, können Sie möglicherweise nicht auf die Funktionalität unserer Website korrekt oder überhaupt nicht zugreifen. Wir speichern niemals persönlich identifizierbare Informationen in Cookies.

Ausführliche Informationen über unsere Verwendung von "Cookies" finden Sie in unserer Cookie-Richtlinie.

Blockieren und Deaktivieren von Cookies und ähnlichen Technologien

Unabhängig davon, wo Sie sich befinden, können Sie Ihren Browser so einstellen, dass Cookies und ähnliche Technologien blockiert werden. Diese Aktion kann jedoch unsere essenziellen Cookies blockieren und verhindern, dass unsere Website ordnungsgemäß funktioniert, und Sie können möglicherweise nicht alle Funktionen und Dienste vollständig nutzen. Sie sollten auch wissen, dass Sie möglicherweise einige gespeicherte Informationen (z.B. gespeicherte Anmeldedaten, Website-Einstellungen) verlieren, wenn Sie Cookies in Ihrem Browser blockieren. Verschiedene Browser bieten Ihnen unterschiedliche Steuerungsmöglichkeiten. Das Deaktivieren eines Cookies oder einer Kategorie von Cookies löscht das Cookie nicht aus Ihrem Browser. Sie müssen dies selbst innerhalb Ihres Browsers tun. Besuchen Sie das Hilfemenü Ihres Browsers für mehr Informationen.

Datenschutz von Minderjährigen

Wir richten uns nicht an Personen unter 18 Jahren. Wir sammeln wissentlich keine persönlich identifizierbaren Informationen von Personen unter 18 Jahren. Wenn Sie ein Elternteil oder Vormund sind und wissen, dass Ihr Kind uns personenbezogene Daten zur Verfügung gestellt hat, kontaktieren Sie uns bitte. Wenn wir erfahren, dass wir personenbezogene Daten von Personen unter 18 Jahren ohne Überprüfung der elterlichen Zustimmung gesammelt haben, ergreifen wir Maßnahmen, um diese Informationen von unseren Servern zu entfernen.

Änderungen unserer Datenschutzrichtlinie

Wir können unseren Service und unsere Richtlinien ändern, und es kann erforderlich sein, Änderungen an dieser Datenschutzrichtlinie vorzunehmen, damit sie unseren Service und unsere Richtlinien genau widerspiegeln. Wenn wir uns entscheiden, unsere Datenschutzrichtlinie zu ändern, werden wir diese Änderungen auf dieser Seite veröffentlichen und/oder das Änderungsdatum der Datenschutzrichtlinie oben aktualisieren. Wenn Sie den Service weiterhin nutzen, sind Sie an die aktualisierte Datenschutzrichtlinie gebunden. Wenn Sie dieser oder einer aktualisierten Datenschutzrichtlinie nicht zustimmen möchten, können Sie Ihr Konto löschen.

Drittanbieter-Dienste

Wir können Drittanbieter-Inhalte (einschließlich Daten, Informationen, Anwendungen und anderer Dienste) anzeigen, einbinden oder verfügbar machen oder Links zu Drittanbieter-Websites oder -Diensten bereitstellen ("Drittanbieter-Dienste").

Sie erkennen an und stimmen zu, dass AllJob.org nicht für Drittanbieter-Dienste verantwortlich ist, einschließlich deren Genauigkeit, Vollständigkeit, Aktualität, Gültigkeit, Urheberrechtskonformität, Rechtmäßigkeit, Anständigkeit, Qualität oder irgendeinen anderen Aspekt davon. AllJob.org übernimmt keine Haftung oder Verantwortung Ihnen oder einer anderen Person oder Entität gegenüber für Drittanbieter-Dienste.

Drittanbieter-Dienste und Links dazu werden Ihnen ausschließlich als Annehmlichkeit zur Verfügung gestellt, und Sie greifen auf sie zu und nutzen sie vollständig auf eigenes Risiko und unterliegen den Bedingungen und Konditionen dieser Drittanbieter.

Tracking-Technologien

  • Cookies
    Wir verwenden Cookies, um die Leistung und Funktionalität unserer Website zu verbessern. Cookies sind für die Nutzung der Website nicht unbedingt erforderlich. Ohne diese Cookies kann jedoch bestimmte Funktionalität nicht verfügbar sein oder Sie müssten Ihre Anmeldedaten jedes Mal eingeben, wenn Sie die Website besuchen, da wir uns nicht merken könnten, dass Sie sich zuvor angemeldet haben.
  • Sitzungen
    Wir verwenden "Sitzungen", um die Bereiche unserer Website zu identifizieren, die Sie besucht haben. Eine Sitzung ist ein kleines Stück Daten, das von Ihrem Webbrowser auf Ihrem Computer oder Mobilgerät gespeichert wird.

Informationen zur Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)

Wir können Informationen von Ihnen sammeln und verwenden, wenn Sie aus dem Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) stammen. In diesem Abschnitt unserer Datenschutzrichtlinie erklären wir genau, wie und warum diese Daten gesammelt werden und wie wir diese Daten vor Replikation oder missbräuchlicher Verwendung schützen.

Was ist die DSGVO?

Die DSGVO ist ein EU-weites Datenschutzgesetz, das regelt, wie die Daten von EU-Bürgern durch Unternehmen geschützt werden und den EU-Bürgern mehr Kontrolle über ihre persönlichen Daten gibt.

Die DSGVO ist für jedes weltweit tätige Unternehmen relevant und nicht nur für Unternehmen mit Sitz in der EU und EU-Bürger. Die Daten unserer Kunden sind wichtig, unabhängig davon, wo sie sich befinden, weshalb wir DSGVO-Kontrollen als unseren grundlegenden Standard für alle unsere weltweiten Operationen implementiert haben.

Was sind personenbezogene Daten?

Alle Daten, die sich auf eine identifizierbare oder identifizierte Person beziehen. Die DSGVO umfasst ein breites Spektrum an Informationen, die allein oder in Kombination mit anderen Informationen verwendet werden könnten, um eine Person zu identifizieren. Personenbezogene Daten gehen über den Namen oder die E-Mail-Adresse einer Person hinaus. Einige Beispiele umfassen finanzielle Informationen, politische Meinungen, genetische Daten, biometrische Daten, IP-Adressen, physische Adressen, sexuelle Orientierung und ethnische Zugehörigkeit.

Die Datenschutzgrundsätze umfassen Anforderungen wie:

  • Erhobene personenbezogene Daten müssen auf faire, legale und transparente Weise verarbeitet werden und sollten nur in einer Weise verwendet werden, die eine Person vernünftigerweise erwarten würde.
  • Personenbezogene Daten sollten nur gesammelt werden, um einen bestimmten Zweck zu erfüllen, und sollten nur für diesen Zweck verwendet werden. Organisationen müssen angeben, warum sie die personenbezogenen Daten benötigen, wenn sie diese sammeln.
  • Personenbezogene Daten sollten nicht länger als notwendig aufbewahrt werden, um ihren Zweck zu erfüllen.
  • Personen, die unter die DSGVO fallen, haben das Recht, auf ihre eigenen personenbezogenen Daten zuzugreifen. Sie können auch eine Kopie ihrer Daten anfordern und verlangen, dass ihre Daten aktualisiert, gelöscht, eingeschränkt oder an eine andere Organisation übertragen werden.

Warum ist die DSGVO wichtig?

Die DSGVO fügt einige neue Anforderungen hinzu, wie Unternehmen die persönlichen Daten von Einzelpersonen, die sie sammeln und verarbeiten, schützen sollten. Sie erhöht auch die Anforderungen an die Einhaltung, indem sie die Durchsetzung verstärkt und höhere Geldstrafen für Verstöße verhängt. Abgesehen von diesen Fakten ist es einfach das Richtige. Bei AllJob.org glauben wir fest daran, dass der Schutz Ihrer Daten sehr wichtig ist, und wir haben bereits solide Sicherheits- und Datenschutzpraktiken implementiert, die über die Anforderungen dieser neuen Verordnung hinausgehen.

Rechte der betroffenen Personen - Datenzugriff, Übertragbarkeit und Löschung

Wir sind bestrebt, unseren Kunden zu helfen, die Anforderungen der DSGVO in Bezug auf die Rechte der betroffenen Personen zu erfüllen. AllJob.org verarbeitet oder speichert alle personenbezogenen Daten bei vollständig geprüften, DSGVO-konformen Anbietern. Wir speichern alle Konversationen und personenbezogenen Daten bis zu 6 Jahre, es sei denn, Ihr Konto wird gelöscht. In diesem Fall entsorgen wir alle Daten gemäß unseren Nutzungsbedingungen und unserer Datenschutzrichtlinie, jedoch nicht länger als 60 Tage.

Einwohner Kaliforniens

Der California Consumer Privacy Act (CCPA) verpflichtet uns, die Kategorien personenbezogener Daten, die wir sammeln und wie wir sie verwenden, die Kategorien von Quellen, von denen wir personenbezogene Daten sammeln, und die Dritten, mit denen wir sie teilen, offenzulegen, was wir oben erklärt haben.

Wir sind auch verpflichtet, Informationen über die Rechte zu kommunizieren, die Einwohner Kaliforniens nach kalifornischem Recht haben. Sie können die folgenden Rechte ausüben:

  • Recht auf Wissen und Zugang. Sie können eine überprüfbare Anfrage für Informationen bezüglich der: (1) Kategorien personenbezogener Daten, die wir sammeln, verwenden oder teilen; (2) Zwecke, für die Kategorien personenbezogener Daten von uns gesammelt oder verwendet werden; (3) Kategorien von Quellen, von denen wir personenbezogene Daten sammeln; und (4) spezifischen personenbezogenen Daten, die wir über Sie gesammelt haben, einreichen.
  • Recht auf gleichen Service. Wir werden Sie nicht diskriminieren, wenn Sie Ihre Datenschutzrechte ausüben.
  • Recht auf Löschung. Sie können eine überprüfbare Anfrage einreichen, um Ihr Konto zu schließen, und wir werden die personenbezogenen Daten, die wir über Sie gesammelt haben, löschen.
  • Verlangen, dass ein Unternehmen, das die persönlichen Daten eines Verbrauchers verkauft, die persönlichen Daten des Verbrauchers nicht verkauft.

Wenn Sie eine Anfrage stellen, haben wir einen Monat Zeit, um Ihnen zu antworten. Wenn Sie eines dieser Rechte ausüben möchten, kontaktieren Sie uns bitte.

Wir verkaufen die persönlichen Informationen unserer Nutzer nicht.

Für weitere Informationen über diese Rechte, bitte kontaktieren Sie uns.

California Online Privacy Protection Act (CalOPPA)

CalOPPA verpflichtet uns, die Kategorien personenbezogener Daten, die wir sammeln und wie wir sie verwenden, die Kategorien von Quellen, von denen wir personenbezogene Daten sammeln, und die Dritten, mit denen wir sie teilen, offenzulegen, was wir oben erklärt haben.

CalOPPA-Nutzer haben die folgenden Rechte:

  • Recht auf Wissen und Zugang. Sie können eine überprüfbare Anfrage für Informationen bezüglich der: (1) Kategorien personenbezogener Daten, die wir sammeln, verwenden oder teilen; (2) Zwecke, für die Kategorien personenbezogener Daten von uns gesammelt oder verwendet werden; (3) Kategorien von Quellen, von denen wir personenbezogene Daten sammeln; und (4) spezifischen personenbezogenen Daten, die wir über Sie gesammelt haben, einreichen.
  • Recht auf gleichen Service. Wir werden Sie nicht diskriminieren, wenn Sie Ihre Datenschutzrechte ausüben.
  • Recht auf Löschung. Sie können eine überprüfbare Anfrage einreichen, um Ihr Konto zu schließen, und wir werden die personenbezogenen Daten, die wir über Sie gesammelt haben, löschen.
  • Recht zu verlangen, dass ein Unternehmen, das die persönlichen Daten eines Verbrauchers verkauft, die persönlichen Daten des Verbrauchers nicht verkauft.

Wenn Sie eine Anfrage stellen, haben wir einen Monat Zeit, um Ihnen zu antworten. Wenn Sie eines dieser Rechte ausüben möchten, bitte kontaktieren Sie uns.

Wir verkaufen die persönlichen Informationen unserer Nutzer nicht.

Für weitere Informationen über diese Rechte, bitte kontaktieren Sie uns.

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