Klinikmanagerin / Klinikmanager (m/w/d) im Ambulanzmanagement

Wir suchen eine Klinikmanagerin / einen Klinikmanager im Ambulanzmanagement, Kaufmännischen Direktion, Campus Lübeck.

Als Klinikmanagerin / einen Klinikmanager im Ambulanzmanagement haben Sie die Möglichkeit, die Organisation und das Management unserer Ambulanzbereiche und der Chemotherapie maßgeblich zu prägen. Sie unterstützen als Teil der Kaufmännische Direktion die Umsetzung moderner Managementansätze und treiben die strategische sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der Bereiche aktiv voran.

Werden Sie Teil unseres engagierten Leitungsteams und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine interessante und verantwortungsvolle Position in einem modernen universitär geprägten Arbeitsumfeld, verbunden mit der Möglichkeit und Chance, die Entwicklung des Bereiches aktiv mitzugestalten
• Eine Vergütung entsprechend der Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E 15 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
• Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden / Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
• Innerbetriebliche Kinderbetreuung wie z.B. Ferienbetreuung für Schulkinder und Back-up-Betreuung für Kita-Kinder, um Sie und Ihre Familie zu unterstützen
• Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits (uksh.de)
  
  

Das erwarte Sie:

• Die betriebswirtschaftliche Steuerung und Organisation der Ihnen zugeordneten Ambulanzbereiche und der Chemotherapie in enger Zusammenarbeit mit Ihrem erfahrenen Team aus Ambulanzmanagerinnen und Ambulanzmanagern sowie die Leitung und Begleitung von berufsgruppenübergreifenden Projekten und Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Ambulanzbereiche und Abstimmung mit der Kaufmännischen Direktion sowie den Abteilungsdirektionen, mit dem Fokus auf innovativen Konzepten, die die Effizienz und Qualität der Abläufe fördern
• Im Rahmen der baulichen Weiterentwicklung sorgen Sie für eine optimale Koordination und Abstimmung zwischen der Bauplanung und den operativen Erfordernissen des Ambulanzmanagements
• Steuerung des Controlling-Prozesses in den Ihnen zugewiesenen Bereichen und kontinuierliche Überwachung des Budgets
• Beobachtung der aktuellen und zukünftigen Entwicklungen im Gesundheits- und Krankenhauswesen mit Ableitung strategischer Empfehlungen für die Weiterentwicklung der Ambulanzbereiche
  
  

Das bringen Sie mit:

• Neben einer dreijährigen Ausbildung in der Kranken- oder Kinderkrankenpflege verfügen Sie idealerweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder befinden sich in einem Masterstudiengang im Bereich Pflegemanagement oder eines vergleichbaren Studienganges.
• Idealerweise mehrjährige Leitungserfahrung in der Ebene der Pflege­dienstleitung oder in einer vergleichbaren Position sowie Freude an kontinuierlicher Weiterbildung gemäß fachlicher und krankenhauspolitischer Entwicklung
• Fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts und ein analytisches Denkvermögen, welches Ihnen die zügige Erfassung komplexer Zusammenhänge sowie die Steuerung größerer Einheiten ermöglicht
• Umfangreiches Wissen im Bereich des Führungshandelns und der Personalführung, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Kreativität in Ihrer täglichen Arbeit
• Ihre selbstständige Arbeitsweise ist von einem ökonomischen Handeln sowie der Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Konzepte und des Qualitätsmanagements geprägt.
  
  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.01.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 25618.