IT-Sicherheitsadministrator:in

Die Stadt Göttingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Digitalisierung und IT-Service im Referat der Oberbürgermeisterin eine:n

IT-Sicherheitsadministrator:in.

Wir sind ein dynamisches Team, das lösungsorientiert arbeitet und gut zusammen funktioniert. Trotz der hohen Anforderungen an die Digitalisierung erreichen wir eine gute und gesunde Balance zwischen Freizeit und Beruf. Du möchtest die Verwaltung auf dem Weg in eine moderne und nachhaltige Zukunft begleiten und sogar an der Umsetzung mitwirken? Dann bewirb dich jetzt!

Stelleninformationen

Vergütung: EG 12 TVöD

Arbeitszeit: 39 Std./Woche; Teilzeit ggf. möglich

Einstellung: unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Deine Aufgaben

Die Stelle als IT-Sicherheitsadministrator:in beinhaltet Konzeption, lfd. Überwachung und Verbesserung der Sicherheit von IT-Netzwerken, deren Datenübertragung z.T. kabelgebunden, per Richtfunk, Regienetz oder Mobilfunk erfolgt.

Es werden sowohl eigene Rechenzentren betrieben als auch Virtuelle Server auf externen Rechenzentren eingesetzt. Die Netzwerksicherheit erstreckt sich auf Geräte mit unterschiedlichsten eingesetzten Betriebssystemen. Es müssen auch Scriptsprachen (z.B. Powershell, Python, Bash) eingesetzt und beherrscht werden.

Sicherheitskonzepte und -architektur sind lfd. fortzuentwickeln, inkl. Firewalls, Gateways, VPN-Tunneln, Servern, Schadsoftwareschutz etc. Das Notfallsystem für den Fall eines Cyberangriffs ist fortzuentwickeln. Zur Gewährleistung der IT-Sicherheit gehören u.A. lfd. Monitoring und Störungsbehebung, Daten-Backups, Risiko- und Schwachstellenanalysen.

Die Aufgabe erfordert eine enge Zusammenarbeit mit dem IT-Architekten und Datenschutz- und Informationssicherheitsbeauftragten. Du stehst der Stadt Göttingen als Berater:in und Koordinator:in für alle technischen Fragen und Maßnahmen der IT-Sicherheit zur Verfügung und koordinierst und begleitest notwendige Projekte eigenverantwortlich.

Im Falle einer Störung in IT-Sicherheitssystemen ist ggf. mit Diensten außerhalb der Funktionszeiten und am Wochenende zu rechnen.

Dein Profil

Du verfügst über einen Bachelor- oder Fachhochschulabschluss im Studienbereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik.

Idealerweise verfügst du darüber hinaus über

• sichere Anwenderkenntnisse bei gängigen Scriptsprachen,
• sichere Kenntnisse in der Next-Gen-Firewall-Architektur und Netzwerksicherheit in den Bereichen Layer 3 und höher,
• sichere Kenntnisse in der Betreuung von Servern wie Webserver, DNS, DHCP, AD etc.,
• sichere Kenntnisse in der Fortentwicklung eines SIEM bzw. SOAR-Managements, eines Vulnerability- und eines Least Priviledge Managementsystems,
• sichere Kenntnisse beim Clientschadsoftwareschutz (z.B. EDR, XDR) sowie
• aktuelle Kenntnisse über die lfd. technische Weiterentwicklung von Systemen und des Marktes.
  
  

Für die Ausübung der Tätigkeiten solltest du hohe analytische Kompetenzen sowie eine gute Problemlösungskompetenz mitbringen. Weiterhin solltest du in der Lage sein, technisch komplexe Inhalte und Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und darzustellen.

Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir

• flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice sowie mobiles Arbeiten)
• ein lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen, z. B. bei pflegebedürftigen Angehörigen und Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangebote in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
• vielfältige, an das Berufsbild und deine Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
• Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
  
  

Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Frauen besonders begrüßt.

Kontaktinformationen

Fachliche Fragen: Frau Walkinstik-man-alone (Tel. 0551/400-2524)

Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Wielsch (Tel. 0551/400-4242)

Datenschutz

Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.