Head of Sales and Marketing (m/w/d)

Vivaldi AG, Lübeck / Mitarbeiter / Unbefristet / 100%

Als Head of Sales & Marketing (m/w/d) sind Sie für alle zu unserem Unternehmensverbund gehörigen Betriebe verantwortlich. Dazu gehören die IV Jahreszeiten Hotels Zingst, Kühlungsborn und Lübeck sowie das Restaurant Wolkenlos in Timmendorfer Strand und das Landhaus Absalonshorst.

Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns:

• Entwicklung neuer Geschäftsideen im Zuge der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Unternehmens im Bereich Sales und Marketing
• Budgetplanung sowie Monitoring und Reporting vertriebs- und marktrelevanter Kennzahlen
• Überwachung & Ausbau der Distributionskanäle, v.a. Ausbau des Direktbuchungsanteils
• Strategieentwicklung sowie deren technische und organisatorische Umsetzung im Bereich Marketing & Vertrieb
• Koordination sämtlicher Vertriebsmaßnahmen
  
  

Damit überzeugen Sie uns:

• Wir freuen uns, wenn Sie eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium z.B. BWL oder Marketing erfolgreich absolviert haben.
• Erfahrungen in der Hotelbranche wären von Vorteil.
• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sales & Marketing.
• Sie bringen Erfahrungen in der eigenständigen Entwicklung, Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen und -strategien mit.
• Sie überzeugen durch ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln sowie durch (erste) Führungserfahrungen
• Ihre erstklassige Problemlösungskompetenz rundet Ihr Profil ab.
  
  

Ihre Vorteile bei uns:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen langfristige berufliche Perspektiven durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen: Genießen Sie gemeinsam mit Ihren Liebsten exklusive Mitarbeiterkonditionen in all unseren Hotel- und Gastronomiebetrieben.
• Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: Mit unserem großzügigen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge investieren wir in Ihre Zukunft.
• Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents: Neben der Arbeit lassen wir den Spaß nicht zu kurz kommen - Freuen Sie sich auf regelmäßige Firmenfeiern, wie Sommer- und Winterfeste, sowie Teamevents, die nicht nur Spaß machen, sondern auch unsere Gemeinschaft stärken.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Wir freuen uns, wenn Sie uns als Arbeitgeber empfehlen und honorieren Ihre Empfehlung großzügig im Rahmen unseres Mitarbeiterempfehlungsprogramms.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten und Einkaufsvorteilen bei über 1.500 namhaften Anbietern durch das Corporate Benefits-Programm.
• Nach Betriebszugehörigkeit steigende Urlaubstage: Wir belohnen Ihre langjährige Treue mit steigenden Urlaubstagen.
• Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten: Entfalten Sie Ihr Potenzial mit unseren zahlreichen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Optimale Work-Life-Balance: Unser Gleitzeit-Modell sowie die Möglichkeit, anteilig aus dem Homeoffice zu arbeiten, ermöglicht Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  
  

Ihr Kontakt

Christian Kermel