Buchhalter:in Immobilienwirtschaft

Wer wir sind

Als das erste Unternehmen am Markt, das sich ausschließlich auf die Auslagerung der Buchhaltung für Immobilienverwaltungen spezialisiert hat, setzen wir mit der Immofolia Accounting GmbH neue Standards in Sachen Innovation, Effizienz und Transparenz.

Deshalb bieten wir unseren Kunden die Möglichkeit, entweder Teilbereiche oder Ihre gesamte Buchhaltung an uns auszulagern. So kann sich der Kunde voll und ganz auf sein Kerngeschäft fokussieren.

Für unser Team im Accounting benötigen wir dich:

Wir bieten dir:

•    Kommunikation auf Augenhöhe in Startup-Atmosphäre

•    Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit transparenten Bonusstrukturen

•    Individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem stark-wachsenden Unternehmen

•    Flexible Arbeitszeiten und die Freiheit, deinen Arbeitsort von zuhause oder im Büro selbst zu bestimmen

•    High-End-Technologie und Softwarelösungen für deinen workspace

•    Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen

•    Attraktive Corporate Benefits, Bahnticket, Fitnessstudio-Zugang und Gleitarbeitszeit

Deine Hauptaufgaben:

• Führen und Verwalten des Tagesgeschäfts in der Objektbuchhaltung (WEG, Zinshaus, Sondereigentum)
• Erstellen von Hausgeldabrechnungen, Nebenkostenabrechnungen, Heizkostenabrechnungen, Wirtschaftsplänen, Rücklagenabrechnungen und -pläne und Einnahmen-Überschuss Rechnungen, sowie Mieterabrechnungen in einem maximal verschlankten und automatisierten Prozess.
• Prozessoptimierung in enger Zusammenarbeit mit dem Team
• Beteiligung an Karriereplanungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitwirken bei internem Reporting und Erfolgskontrollmaßnahmen
• Kundenkommunikation im Namen Dritter

Dein Anforderungsprofil:

Fachliche Kompetenzen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Buchhaltungs – oder Immobilienbereich
• Sehr gute Kenntnisse in der Objektbuchhaltung und in der Anwendung relevanter Software
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Kommunikationsplattformen
• Bereitschaft und Fähigkeit, dich kontinuierlich über E-Learning-Plattformen weiterzubilden

Soziale Kompetenzen:

• Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit
• Hohe Motivation und Selbstständigkeit
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einer dynamischen Arbeitsumgebung
• Offenheit für Feedback und aktive Teilnahme an Feedbackmechanismen

Weitere Qualifikationen:

• Erfahrung in der Arbeit von zuhause mit entsprechender Selbstorganisation

Dein Bewerbungsprozess:

• Mehrstufiger, digitaler Bewerbungsprozess inklusive virtueller und ggf. persönlicher Interviews
• Ein erstes telefonisches Kennenlernen mit einem Mitglied der HR-Abteilung, gefolgt von einem zweiten Gespräch mit einer Führungskraft aus dem Fachbereich