Financieel controller

Waar ga je werken?

Gaat jouw hart sneller kloppen van cijfers & financiële rapportages en lever jij graag een accurate en efficiënte bijdrage aan onze financiële administratie? Ben je een startende (junior) controller of heb je al wat jaren ervaring (medior), zoek dan niet langer verder en word onze nieuwe collega als Financieel Controller binnen Stichting Kinderopvang Purmerend!

Voor onze financiële afdeling zijn we momenteel op zoek naar een nauwkeurige:

Financieel controller junior / medior

32-36 uur per week - werkdagen in overleg

Wat ga je doen?

Je gaat voor Stichting Kinderopvang Purmerend een actieve bijdrage leveren aan de zorg voor de financieel economische bestuurbaarheid van onze organisatie en je ondersteunt bij de dagelijkse financiële administratie. De ene dag houd je je bezig met de crediteuren- en debiteurenadministratie en de andere dag stel je financiële analyses en maandrapportages op. Je helpt bij de uitvoering van de financiële strategie en de financiële doelstellingen. Je maakt onderdeel uit van het financiële team, ondersteunt de business controller en legt verantwoording af aan de teamleider bedrijfsvoering.

Wat krijg je van ons?

Een uitdagende baan in een gezellig team bij een laagdrempelige en open organisatie, waar veel ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling. Voldoe je niet helemaal aan onze eisen, schroom dan niet om te reageren, wij bespreken graag met jou de mogelijkheden en/of leiden je (intern verder) op tot de professional die wij zoeken!

Bij ons krijg je verder:

• Salaris: afhankelijk van jouw ervaring. Kom je bij ons binnen als junior dan start je in schaal 8 van de CAO Kinderopvang, maximaal € 4.220,- . Begin je bij ons als medior dan start je in schaal 9, maximaal 4.635,- op basis van een 36-urige werkweek!
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 3%;
• Een ruime verlofregeling van 210 vakantie- en verlofuren op jaarbasis bij een fulltime dienstverband;
• Een bijdrage in jouw pensioen bij PFZW en korting bij collectieve zorgverzekeringen;
• Via interne en externe (online) opleidingen zijn er verschillende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Hybride werken is mogelijk (maximaal 25% thuiswerken);
• Volop leuke extra’s zoals de leukste collega’s, een laptop van de zaak, thuiswerkvergoeding, leuke uitjes, goede koffie, fruit op het werk, bedrijfsfitness en een fietsplan!
  
  

Wie ben je?

Een kind mag bij ons zijn wie hij of zij is. En jij als collega ook! Iedereen is uniek en heeft zijn eigen expertise. Jouw kennis en persoonlijkheid komen samen in je baan.

• Je bent zorgzaam en je hebt oog voor iedereen. Je stimuleert positief gedrag en je staat open voor ontwikkeling.
• Je bent enthousiast. Met jouw actieve houding en positieve insteek zie je kansen. Je bent betrokken bij de organisatie en straalt plezier uit.
• Je bent klantgericht. Je luistert goed, vraagt door en komt afspraken na.
• Je bent kwaliteitsbewust. Je houdt ervan om jezelf te ontwikkelen. We werken vanuit een visie en blijven onze opvang steeds verbeteren. Samenwerken en van elkaar leren doe jij graag.
• Je bent ondernemend. We spelen samen in op ontwikkelingen en zoeken actief naar oplossingen.
  
  

Wat vragen wij?

• Een relevante opleiding in de richting van finance, controlling of accountancy;
• HBO werk- en denkniveau;
• Enkele jaren relevante werkervaring, maar met de juiste opleiding en instelling kun je bij ons ook als junior aan de slag;
• Actuele kennis van ontwikkelingen binnen het eigen vakgebied;
• Kennis van financieel administratieve processen;
• Bereid jezelf te ontwikkelen of een (aanvullende) studie te volgen.
  
  

Beschik jij over deze kennis en vaardigheden?

• Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen op het vakgebied;
• Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden, gaat tactvol, integer en overtuigend om met organisatorische en menselijke verhoudingen en belangen;
• Aan jouw scherpe blik ontsnapt niks en je hebt analytisch en cijfermatig inzicht;
• Je werkt resultaatgericht en nauwkeurig;
• Je neemt graag het initiatief, bent stressbestendig en daadkrachtig;
• Relevante softwareprogramma’s en applicaties hebben voor jou geen geheimen of maak je je snel eigen.
  
  

Wie zijn wij?

Kinderopvang Purmerend is een professionele, maatschappelijke kinderopvangorganisatie en al ruim 50 jaar de grootste aanbieder van kinderopvang in Purmerend. We verzorgen de opvang op 7 kinderdagverblijven en 20 buitenschoolse opvangvoorzieningen binnen en buiten Purmerend. Ook beheren we 13 peuter opvanglocaties, die officieel onder de stichting Kinderen en Ouders vallen.

Solliciteer binnen een paar minuten!

Solliciteer dan direct en deel jouw CV met ons. Wil je eerst nog meer weten over de functie? Bel dan even met Thomas Rosing, Teamleider Bedrijfsvoering, 0299 - 461011.