Opgaveregisseur Informele Zorg en Mantelzorg Regioplan Integraal Zorgakkoord

Functieomschrijving

Voor de gemeente Purmerend zoeken wij een Opgaveregisseur Informele Zorg en Mantelzorg Regioplan Integraal Zorgakkoord (IZA) Zaanstreek-Waterland.

Op basis van IZA is reeds een regiobeeld en regioplan voor de regio opgesteld. De regionale ambitie is samengevat in de stelling “Samen leven voor een zeven; zorgen voor gelijke kansen”.

In de kern gaat het om de inwoners van de regio Zaanstreek Waterland passende ondersteuning te bieden op de momenten dat dat nodig is.

Het regioplan is een gezamenlijk plan van partners in het domein zorg & welzijn in de regio Zaanstreek Waterland en heeft een looptijd tot en met 2026. Het doel is om met behulp van het regioplan te komen tot beter zicht op noodzakelijke transformaties in de zorg. In het Regioplan staan meerdere Opgaven/onderwerpen geformuleerd. Voor de opgave “Informele zorg en Mantelzorg”, wordt nu een opgaveregisseur gezocht.

Regioplan en opgavelijn Informele zorg en mantelzorg

Opgaves - in het Regioplan staan 3 opgaves geformuleerd voor de opgavelijn Informele zorg en mantelzorg. Dit zijn:

• Mantelzorgers ontlasten
• Optimaliseren van dementiezorg
• Stimuleren van regionale samenwerking en sociaal domein en gemeenschapszin
  
  

Uitvoeringsagenda - je dient samen met de reeds bij IZA betrokken partijen in de regio Zaanstreek Waterland de opgaves uit het regioplan uit te werken en een uitvoeringsagenda op te stellen. Deze uitvoeringsagenda heeft als doel oplossingen te bieden voor de in het regiobeeld geconstateerde knelpunten op het gebied van de “Informele zorg en Mantelzorg”. Ook bewaak je de voortgang binnen de opgave en zorg je voor de verbinding en afstemming op de verschillende inspanningen die elkaar raken.

Resultaat

Na vervullen van deze opdracht dient in elk geval onderstaande concreet gerealiseerd te zijn/aan de volgende voorwaarden voldaan te zijn:

• De op te stellen uitvoeringsagenda moet aansluiten bij het eerder vastgestelde regiobeeld en regioplan
• De basis van de opgave ligt bij wat er reeds gedaan wordt aan informele zorg en mantelzorg (al dan niet in de vorm van projecten) in de regio Zaanstreek-Waterland. Er dienen regionale afspraken te worden gemaakt met de 7 gemeenten maar ook met het zorgdomein (Wlz en Zvw) over de invulling en uitvoering van activiteiten op het gebied van informele zorg en mantelzorg
• Alle relevante partijen in de regio Zaanstreek-Waterland dienen betrokken te worden bij het opstellen van en uitvoering geven aan de uitvoeringsagenda. Onder relevante partijen vallen in elk geval; 7 gemeenten, Zilveren Kruis, huisartsen, ziekenhuizen, VVT instellingen, casemanagers en zorg- en welzijnsorganisaties in de regio Zaanstreek-Waterland
• Inwoners, patiënten en cliënten moeten betrokken zijn of worden bij het opstellen van de uitvoeringsagenda
• De uitvoeringsagenda die uiteindelijk opgesteld wordt dient gedragen te worden door alle relevante partijen
• Je dient samen met betrokken partijen te zorgen voor het opstellen van transformatieplan(nen) op basis van de uitvoeringsagenda, welke ingediend moeten worden bij Zilveren Kruis
  
  

Je wordt aangestuurd door de bestuurlijk ambassadeur van de betreffende opgave en sluit ook aan bij het gezamenlijke overleg met alle opgaveregisseurs.

Organisatie

Gemeente Purmerend vormt samen met de andere zes gemeenten (Edam-Volendam, Landsmeer, Oostzaan, Waterland, Wormerland en Zaanstad) uit de regio Zaanstreek-Waterland de samenwerkingsregio zoals genoemd in de werkstructuur van ZN en VNG voor de regionale samenwerking tussen gemeenten en zorgverzekeraars / zorgkantoren (2019). Gemeente Purmerend is voor de regio Zaanstreek-Waterland de gemandateerde gemeente zoals in Werkagenda Integraal zorgakkoord (IZA) staat beschreven en is samen met Zilveren Kruis (marktleider zorgverzekeraar in onze regio) verantwoordelijk voor het opstellen van het regiobeeld, regioplan en bijbehorende uitvoeringsagenda.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

• Kennis van en werkervaring met domein overstijgende opdrachten WLZ/Wmo/Zvw waarin samenwerking op deze domeinen op het gebied van mantelzorg en informele zorg een grote rol speelt
• Werkervaring met nieuwe initiatieven ontwikkelen, opstarten en draagvlak creëren
• Afgeronde opleiding op wo master niveau
  
  

Functie wensen

• Werkervaring met zowel gemeenten als zorgpartijen (Wlz en ZvW) op het maatschappelijk domein
• Werkervaring met regionale samenwerkingen
• Werkervaring in de samenwerkingsregio Zaanstreek-Waterland
• Kennis van IZA én GALA