Mechanical Engineer

Hé jij… Mechanical Engineer! Ben je klaar met je huidige routinewerkzaamheden en wil je weer uitgedaagd worden in je werk? Steek je maar wat graag je handen uit de mouwen voor een uitdagend technisch vraagstuk? Dan ben jij dé techneut die we zoeken bij The People Group.

Als Mechanical Engineer draag je zelfstandig maar ook in teamverband zorg voor het ontwikkeltraject van producten en machines in sectoren zoals food-agri, defensie en automotive business. Je werkt op locatie of hybride aan een project. Dit kan bij een van onze toonaangevende opdrachtgevers zijn, of op een van onze kantoren in Nederland. Samen met je collega’s ben jij de drijvende kracht achter het succesvol afronden van uitdagende projecten.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je wordt ingezet op projecten die aansluiten op je vaardigheden en ambities;
• Je ontwerpt en analyseert mechanische systemen, componenten en producten waarbij je rekening houdt met externe factoren;
• Je maakt technische tekeningen en specificaties voor de productie;
• Je selecteert de juiste materialen;
• Je houdt designreviews met je collega-engineers om de beste oplossingen te vinden;
• Je blijft graag op de hoogte van de nieuwste technische ontwikkelingen in je vakgebied.
  
  

Jouw kwaliteiten

• Je hebt een afgeronde mbo/hbo-opleiding in de richting werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring als Mechanical Engineer (pré in de machinebouw);
• Je hebt een goed technisch inzicht en ervaring met SolidWorks, Inventor of soortgelijk;
• Je bent in staat om innovatieve, intelligente en creatieve oplossingen te bedenken;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en weet je te redden in zowel Nederlands als Engels.
  
  

Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris tussen de €4.000 en €6.000 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Vergoeding woon-werkverkeer en indien nodig een auto van de zaak;
• De mogelijkheid om tot 34 vrije dagen per jaar op te nemen;
• Je krijgt een ervaren aanspreekpunt om altijd op terug te vallen;
• Mogelijkheid tot bezoeken van technische beurzen en seminars;
• Regelmatige teamuitjes en team sessies;
• Passende trainingen en cursussen;
• Een premievrij pensioen.