ESG Reporting Analist

ESG (Environmental, Social & Governance) loopt als een rode draad door heel a.s.r. Draag jij met scherpe analyses bij aan het realiseren van de duurzame ambities van deze verzekeraar? Word ESG Reporting Analist bij a.s.r.!

Speciaal voor ESG wordt binnen Group Finance van a.s.r. een nieuw, niet-financieel rapportageproces ingericht. In de functie van ESG Reporting Analist bij a.s.r. help jij bij het in kaart brengen van de rapportageverplichtingen die uit ESG volgen én bij het ontwikkelen en opstellen van de managementrapportages. Daarnaast ondersteun je bij de planning & control cyclus en werk je projectmatig aan de implementatie van CSRD- en andere duurzaamheidsrapportages. Wil jij jouw analytische competenties inzetten voor de maatschappelijke en duurzame ambities van alle uiteenlopende bedrijfsonderdelen van a.s.r. Nederland en haar dochterondernemingen? Word dan ESG Reporting Analist bij a.s.r.!

Dit ga je doen als ESG Reporting Analist bij a.s.r.

• ondersteunen bij het ontwikkelen van externe ESG-rapportages voor het management en stakeholders
• analyseren en definiëren van kwalitatieve en kwantitatieve datapunten op het laagste detailniveau
• bijdragen aan de beheersing van niet-financiële en operationele risico’s door het inrichten en optimaliseren van rapportageprocessen
• meewerken aan het ontwikkelen van maand- en kwartaalrapportages ten behoeve van adequate sturing en beheersing
• fungeren als sparringpartner voor de business, ad hoc vragen beantwoorden en meewerken aan verschillende projecten

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij

• hebt een economische studie op hbo- of wo-niveau afgerond, bij voorkeur aangevuld met een postdoctorale studie
• hebt 3 à 4 jaar werkervaring als financieel specialist en/of business controller
• hebt affiniteit met nieuwe Europese wetgeving, maatschappelijke standaarden en richtlijnen (o.a. CSRD, GRI, Taxonomie, TNFD, OESO richtlijnen, SDG’s), ervaring met duurzaamheidsverslaglegging is een pre
• beschikt over een analytisch en conceptueel denkvermogen, bent praktisch ingesteld en hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden
• kan goed samenwerken met diverse stakeholders en laat zien dat je initiatiefrijk, alert en leergierig bent

Dit bieden we je

• een bruto salaris van €3.700 - € 5.800 op basis van 38 uur per week, een 13e maand en 8% vakantievergoeding
• een heel goede pensioenregeling met een hoge bijdrage van de werkgever. Plus een aantrekkelijke thuiswerkvergoeding en kortingen op verzekeringen
• bij a.s.r. zijn we flexibel in thuiswerken: we werken gemiddeld 60% thuis en 40% op kantoor en je hebt veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen
• een NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoeding
• veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit
• werk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen; samen stropen we onze mouwen op voor een eerlijkere en duurzamere toekomst

Hier ga je werken als ESG Reporting Analist in Utrecht

Je gaat aan de slag in het nieuw te vormen team ESG Reporting & Control: een competence center op het gebied van ESG rapportages. Hier worden alle niet-financiële analyses gemaakt en krijgt data-driven reporting een prominente rol. De 8 collega’s binnen het team zullen vanuit hun verschillende achtergronden vaak samen sparren over inhoudelijke zaken en mogelijke oplossingen en adviezen. Er ligt veel nadruk op samenwerken, persoonlijke ontwikkeling, frisse ideeën en eigen initiatief. De gezamenlijke ambitie is: de business en het management van de beste informatie voorzien. Werken bij a.s.r. heeft veel voordelen: volop opleidingsmogelijkheden, doorgroeikansen (ook in het finance domein) en een uitstekende werk/privébalans.

Solliciteer op deze Reporting vacature

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Wij geloven dat verschillen ons samen sterker en beter maken en voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum, geslacht en geboorteplaats opneemt.

Hier vind je meer informatie over het sollicitatieproces.

Neem bij vragen contact op met Harry Nieuwenhuis (Recruiter): 06-12942033 / [email protected].

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.