EMVI-Manager

Wat ga je doen?

Ben jij een geboren winnaar die graag samenwerkt met experts? Is jouw mentaliteit van het kaliber waar menig topsporter jaloers op mag zijn? Verkoop jij kwaliteit en in dit geval letterlijk op papier? Geniet jij van presteren onder druk?

Als EMVI-manager bij Eiffel Projects speel je een sleutelrol in het succes van bedrijven binnen de bouw- en infrasector bij het winnen van aanbestedingen. Je staat aan het roer van het EMVI-proces (Economisch Meest Voordelige Inschrijving). Dat betekent dat jij je samen met het tenderteam inzet om niet alleen op prijs maar vooral op kwaliteit te excelleren. Jouw rol omvat:

• Het analyseren en interpreteren van aanbestedingsdocumenten samen met het tenderteam;
• Het ontwikkelen van een strategie voor een winnende inschrijving;
• Het waarborgen van de kwaliteit en precisie van EMVI-documenten, zodat deze naadloos aansluiten op de vragen en eisen van de aanbestedende dienst;
• Het fungeren als spilfiguur binnen het project, waarbij je de juiste specialisten betrekt, overzicht houdt en direct communiceert met alle stakeholders;
• Het initiëren van een grondig reviewproces om de inhoud en strategie te verfijnen;
• Het leiden van brainstorm- en werksessies die het team scherp en gefocust houden;
• Het voorbereiden van inlichtingen- en dialoogbijeenkomsten met de aanbestedende dienst;
• Het managen van klanttevredenheid en relaties, zowel intern als extern

Afhankelijk van de wensen van onze opdrachtgevers begeleiden wij het hele tendertraject, leveren wij een bijdrage in het bepalen van de winstrategie, voeren wij de tendercoördinatie uit en/of verzorgen we het schrijven van en de redactie over het aanbestedingsplan. Dit is wat Pim Bijl, EMVI-Manager, zegt over het werken bij Eiffel Projects:

“Wat het werken als EMVI-manager bij Eiffel Projects zo bijzonder maakt, is het uitgebreide netwerk aan kennis en expertise dat je tot je beschikking hebt. Met ervaren collega's in projectmanagement, contractmanagement, technisch management, omgevingsmanagement en projectbeheersing hebben we een schat aan kennis en expertise in huis. Zowel vanuit de publieke als de private sector. In de afgelopen vier jaar werkte ik aan tenders voor TenneT, Alliander, Gasunie, Rijkswaterstaat en diverse waterschappen, provincies en gemeenten.”

“Of het nu gaat om het bedenken van strategieën of het doorgronden van complexe vraagstukken, er is altijd wel een collega bij wie ik terecht kan voor inzicht of advies. Deze collega's betrek ik ook actief bij brainstormsessies en reviews bij onze opdrachtgever, wat onze plannen sterker maakt. Het is elke keer weer een interessante uitdaging om de juiste combinatie van expertise en mensen samen te brengen voor een tender, met als doel onze winkansen te verhogen. Dit is een enorme verrijking voor mijn rol als EMVI-manager, maar ook voor mijn eigen ontwikkeling.”

Wat breng je mee?

Als EMVI-Manager bij EIFFEL Projects beschik je over uitzonderlijke communicatievaardigheden, strategisch inzicht en leiderschapskwaliteiten, essentieel voor het aansturen van EMVI-schrijvers en het motiveren van het tenderteam. De rol van EMVI-manager bij Eiffel Projects is zowel veelzijdig als uitdagend en vereist een grondige kennis van het aanbestedingsproces. Het biedt de kans om op betekenisvolle wijze bij te dragen aan het succes van projecten, waarbij jouw inzet direct bijdraagt aan het binnenhalen van tenders. Daarnaast beschik je ook over:

• De capaciteit om doelgericht en gestructureerd te werken;
• Het vermogen om snel te schakelen;
• Een sterk ontwikkeld intellect en interesse in techniek (op minimaal hbo-niveau);
• Ook beheers je de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift

Wat bieden wij jou?

Je komt in een hecht EMVI-team terecht met zes collega's van Eiffel Projects die het vak verstaan. Het team kenmerkt zich door aanpakkers die een winnaarsmentaliteit hebben. Ze gaan voor de eerste plek!
Daarnaast bieden wij ook:

• Salaris vanaf 6.000 euro (minimaal 7 jaar werkervaring);
• Uiteraard 8% vakantiegeld, uitbetaling eenmalig per jaar;
• Reiskostenvergoeding voor OV of €0,23 per kilometer in het geval van eigen vervoer. Inzet van een elektrische leaseauto is mogelijk;
• Premievrije pensioenregeling via BeFrank;
• Een vergoeding van €70 (op fulltime basis) voor gebruik eigen laptop en telefoon;
• Jaarlijks een opleidingsbudget van 1.500 euro

Hoe kom je met ons in contact?

Spreekt dit jou aan? Neem dan snel contact op met Claudia Hagenaars (Recruitment Business Partner) via 06-43620890. Zij staat je graag te woord.