Wohn-Pflege-Aufsichtsmanagerin bzw. Wohn-Pflege-Aufsichtsmanager (m/w/d)

Wohn-Pflege-Aufsichtsmanagerin bzw. Wohn-Pflege-Aufsichtsmanager (m/w/d)

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit

• Job-ID: J000027844
• Startdatum: schnellstmöglich
• Art der Anstellung: Teilzeit 75%
  (befristet bis 22.10.2025)
• Bezahlung: EGr. 9b TV-L
• Bewerbungsfrist: 06.10.2024
• Anzahl der Stellen 1

Wir über uns

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!

Die Wohn-Pflege-Aufsicht berät als Teil des Gesundheitsamtes pflegebedürftige oder behinderte Menschen sowie Angehörige und Betreiberinnen und Betreiber von Wohn- und Betreuungsformen im Bezirk Wandsbek. Sie führt Kontrollen durch und prüft die Qualität der Leistungen. Weitere Informationen zur Wohn-Pflege-Aufsicht finden Sie hier.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg, zum Bezirksamt Wandsbek und zum Gesundheitsamt.

Ihre Aufgaben

• Anwenden des Hamburgischen Wohn- und Betreuungsqualitätsgesetz (HmbWBG) und der dazu erlassenen Verordnungen
• Beratung zur Sicherung der schutzwürdigen Interessen und Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner von Wohneinrichtungen und anderen Betreuungsformen
• Unterstützen und Beraten der Betreiberinnen und Betreiber der Einrichtungen bei der Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen
• Durchführen von regelhaften und anlassbezogenen Prüfungen (inkl. Vereinbarung von Maßnahmen zur Vermeidung oder Behebung von Mängeln sowie Anwendung des Ordnungsrechts)
• Mitwirkung in überbezirklichen Arbeitsgruppen zu grundsätzlichen Fragestellungen der Wohn-Pflege-Aufsicht

Ihr Profil

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management, Public Health, Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaften, Gesundheits- und Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
• dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
• abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf mit 3 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle

• Berufserfahrungen im Bereich des Gesundheitswesens oder in der Wohn- bzw. Pflegeaufsicht, Erfahrung im Umgang mit älteren und behinderten Menschen
• Managementkenntnisse in den Bereichen Personal, Qualität und/oder Pflege
• Kenntnisse über den Aufbau und die Abläufe in der hamburgischen Verwaltung, fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze (HmbWBG, SGB V, XI, XII, Betreuungsrecht, VwVfG)
• Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team, Kooperationsbereitschaft, Engagement sowie flexible und selbstständige Arbeitsorganisation
• hohes Urteils- und Durchsetzungsvermögen, sicheres Entscheidungsverhalten, Verhandlungsgeschick und gute Ausdrucks- und Argumentationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägte Belastbarkeit

Unser Angebot

• eine Teilzeitstelle (30 Stunden), befristet für ein Jahr, zum 22.10.2024 zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle)
• flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen
• ein vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitsbereich, der Raum für eine eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise bietet
• in multiprofessionelles Team, das von partnerschaftlichem Arbeiten auf Augenhöhe geprägt ist und gerne die Möglichkeit einer Hospitation anbietet
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Motivationsschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Für eine Übertragung der Tätigkeit ist der Nachweis erforderlich, dass die Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (weitere Informationen).