Werkstudent (w/m/d) Klimaneutralität in der Industrie
NRW.Energy4Climate
Datum: vor 1 Woche
Stadt: Gelsenkirchen, Nordrhein-Westfalen
Vertragsart: Praktikum
- NRW.Energy4Climate GmbH
- Präsenz / Mobil
- Werkstudent
- Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Fachliche Recherche von Projekten, Technologien und Rahmenbedingungen in den Bereichen Industrie(transformation) und industrieller Klimaschutz
- Pflege der Literaturdatenbank, des CRM-Systems und weiterer Plattformen
- Aufbereitung / Zusammenfassung wissenschaftlicher Studien
- Unterstützung der Fachexpert:innen bei dem Aufbau und der Betreuung von Stakeholdernetzwerken und Fachgruppen
- Mitwirkung bei Präsenz- sowie digitalen Veranstaltungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Texten und Präsentationen
- Aktuell eingeschrieben in einem Hochschulstudium, z. B. der Ingenieurswissenschaften, Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaft, vorzugsweise mit starkem Bezug zum Thema Klimaschutz/Zukunftstechnologien/Industrie
- Fähigkeit zu wissenschaftlich strukturierter und eigenständiger Arbeit
- Erste Praxiserfahrungen/Praktika sind wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel, Power Point)
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Ergebnisorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität
- Hervorragende Deutschkenntnisse (Muttersprachniveau/C2) sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse (mind. B1/B2)
- Interesse an den Themen Klimaschutz, Industrie, Politik und Technologien
- Interessante Einblicke in die Industrie in NRW und deren Transformation zur Klimaneutralität sowie in entsprechende Forschungs- und Umsetzungsprojekte
- Ein zukunftsorientiertes Beschäftigungsverhältnis in einer Gesellschaft des Landes NRW
- Ab sofort in Teilzeit (20 Std./Woche)
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
- Arbeiten in Gelsenkirchen sowie die Option am EUREF-Campus in Düsseldorf, dem größten klimaneutralen Campus Nordrhein-Westfalens, zu arbeiten
- Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern keine überzeugenden Gründe für andere Bewerberinnen oder Bewerber sprechen. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Menschen jeden Hintergrunds, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir heißen alle Bewerberinnen und Bewerber herzlich willkommen.
- Bei Fragen zur Stelle oder für Ihre Bewerbung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
- Alina Preiksch
- Referentin Personalentwicklung & Recruiting
- [email protected]
Wie bewerben
Um sich für diesen Job zu bewerben, müssen Sie sich auf unserer Website autorisiert. Wenn Sie noch kein Konto haben, registrieren Sie sich bitte.
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