Teamleitung im Sozialpädagogischen Teamteaching

Worum es geht

Für die fachliche Begleitung unseres Regionalteams Süd suchen wir zum 01.12.2024 eine Teamleitung im Programm Sozialpädagogisches Teamteaching.

Ihre Aufgaben

• fachliche Begleitung und Führung eines Teams von 6 -8 sozialpädagogischen Mitarbeiter*innen
• Koordination des Programms an Regelschulen/Gemeinschaftsschulen in Thüringen
• Einbindung der schulischen Kooperationspartner:innen und Netzwerkarbeit
• Vertretung des Programms in der Öffentlichkeit
• Controlling der Programmziele und des Budgets
• Qualitätssicherung, Fortbildungsplanung, Konfliktmanagement
  
  

Das bringen Sie mit

• einen erfolgreichen Abschluss in Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder in ähnlichen Fachrichtungen
• kommunikative Stärke, Fachkompetenz und Resilienz
• möglichst Erfahrungen in der Führung von Teams
• Feldkompetenz im Bereich Schule
• Mobilität (eigener PKW von Vorteil)
  
  

Das bieten wir Ihnen

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• 35 Stunden / Woche
• tariforientierte Bezahlung in Anlehnung an TV-L
• aufgrund Schwangerschaftsvertretung zunächst befristet bis 31.01.2026
• bei Einstieg ab 01.12. Mentoring und Übergabe durch die derzeitige Teamleitung
• eine sinnstiftende Tätigkeit mit Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
• professionelle Strukturen mit Onboarding, Supervision sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein lebendiges Vereinsklima und Gesundheitsleistungen
• Gleitzeit mit Jahresarbeitszeitkonto
• die enge Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Leitungsteam
  
  

Kontakt

Wenn wir Sie damit angesprochen haben, dann bewerben Sie sich bis zum 20.09.2024.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Fachkräften mit Berufserfahrung. Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Schwerbehinderung und Fachkräfte mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartnerin ist Dr. Katrin Lipowski (Bereichsleitung Sozialpädagogisches Teamteaching)

Über uns

Als Arbeitgeber und Einsatzstelle für freiwilliges Engagement setzen wir uns aktiv für gute Arbeitsbedingungen und den Arbeits- und Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiter:innen und Freiwilligen ein. Dazu zählen regelmäßige Fortbildungen, ein durchdachtes Onboarding- und Mentoringsystem, auf Kooperation angelegte und verlässliche, flache Teamstrukturen und regelmäßige Supervisionen. Wir sind Ausbildungsbetrieb und anerkannte Praxisstelle der EAH Jena, FSU Jena und BA Gera-Eisenach.

Unsere Aktiven haben wir gefragt, was sie an der Kindersprachbrücke schätzen. Das Ergebnis:

• Klare Wertehaltung zu Diversität, Offenheit und Toleranz
• Innovative Arbeitsweise und flache Hierarchien
• Teamwork mit Wertschätzung, Netzwerken, Vertrauen und der Chance für Entwicklung
  
  

Zur Stärkung und zum Erhalt der Gesundheit erfragen wir jährlich die Bedarfe unserer Kolleg:innen und Aktiven und bieten z.B. Achtsamkeits- und Stimmworkshops an. Jedes Jahr fördern wir die individuelle Weiterbildung mit 10.000 Euro. Unsere Erfahrung zeigt: Arbeit soll auch Spaß machen und sinnstiftend sein. Bei der Kindersprachbrücke stehen diese Aspekte im Vordergrund. Wir erwarten eine Identifikation mit unseren Vereinswerten, selbstständiges Arbeiten und Engagement. Mehr dazu kannst Du hier nachlesen.