Talent Acquisition Manager (f/m/d)
Aleph Alpha
Datum: vor 2 Wochen
Stadt: Heidelberg, Baden-Württemberg
Vertragsart: Ganztags
Job Summary:
The Talent Acquisition Manager is an individual contributor role where you will be responsible for the day-to-day recruitment activities that drive the organization's growth and support key business initiatives. This role involves partnering with business leaders, and implementing innovative recruitment practices to attract, hire, and retain top talent.
Key Responsibilities:
The Talent Acquisition Manager is an individual contributor role where you will be responsible for the day-to-day recruitment activities that drive the organization's growth and support key business initiatives. This role involves partnering with business leaders, and implementing innovative recruitment practices to attract, hire, and retain top talent.
Key Responsibilities:
- Full-cycle, data-driven, best-in-class recruitment for a dedicated team area (e.g. customer) with a strong focus on candidate experience
- Develop and implement talent acquisition strategies that align with business goals and meet short and long-term recruitment needs.
- Drive recruitment priorities by working closely with hiring managers and business leaders to understand their talent needs and requirements
- Utilize recruitment analytics and key performance metrics to track recruitment effectiveness, assess talent acquisition strategies, and drive data-based decision-making for continuous improvement.
- Build and nurture a talent pipeline for critical roles, proactively source top talent, and develop relationships with potential candidates to support ongoing talent needs.
- Enhance employer brand awareness, develop recruitment marketing campaigns, and promote the organization as an employer of choice that attracts and retains top talent.
- Proven experience in hiring top talent across Business functions, mainly Sales, Pre-sales, Partnership Management and Customer Success functions. You work as a Talent acquisition advisor with a focus on stakeholder partnerships, strategic recruitment planning, and talent management.
- Strong business acumen and understanding of organizational objectives, industry trends, and market dynamics.
- Excellent communication, and stakeholder management skills and the ability to be a guide or mentor for more junior members of the team
- Proficiency in recruitment technology, applicant tracking systems, and recruitment analytics. Here in Aleph Alpha we are using Ashby.
- Experience within scale-up/start-up organizations is highly beneficial
- You are fluent in English; German is a plus.
- Strategic mindset with the ability to align recruitment strategies with business goals and initiatives.
- Creative thinking, problem-solving skills, and a focus on innovative recruitment practices.
- Commitment to diversity and inclusion, fostering an inclusive recruitment process, and promoting a diverse workforce.
Wie bewerben
Um sich für diesen Job zu bewerben, müssen Sie sich auf unserer Website autorisiert. Wenn Sie noch kein Konto haben, registrieren Sie sich bitte.
Lebenslauf veröffentlichenÄhnliche Stellenangebote
Minijob als Privatlehrer (w/m/d) in Fremdsprachen (Englisch, Französisch, Spanisch etc.)
Nachhilfeunterricht,
Heidelberg, Baden-Württemberg
vor 1 Woche
Du suchst einen Nebenjob? Du sprichst mindestens eine Fremdsprache? Wir von Nachhilfeunterricht suchen Tutoren für die verschiedensten Sprachen, um unseren Schülern Privatunterricht zu geben. Gib Online- oder Präsenzunterricht und verdiene zwischen 15-35€ pro Stunde.AufgabenUnterrichte Schüler in ganz Deutschland online von zu Hause aus oder in deiner Nähe und teile dir deine Arbeitszeiten flexibel einWähle die Themen von denen du selbst...
Field Service Engineer (m/w/d) Europaweiter Einsatz
LANGE HR Consulting,
Heidelberg, Baden-Württemberg
55.000 €
-
75.000 €
pro Jahr
vor 2 Wochen
40 Stunden pro WocheunbefristetFrühester Beginn ab sofort55.000 - 75.000 EUR pro Jahr. (Richtwerte, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)BEREIT. WENN DU ES BIST!Region Heidelberg Hybrid Vollzeit FestanstellungLANGE HR ConsultingUnser Ziel ist es, für Kunden und Bewerber ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen.Vertrauen und Ehrlichkeit sind uns dabei sehr wichtig, weswegen Sie mit uns einen strategischen Partner an der Hand...
Postbote für Pakete und Briefe - Aushilfe (m/w/d)
Deutsche Post DHL Group,
Heidelberg, Baden-Württemberg
vor 3 Wochen
Unbedingt erforderliche Technologien Diese Technologien werden verwendet, um das ordnungsgemäße Funktionieren unserer Website zu gewährleisten, und sie können nicht deaktiviert werden. Performance-Technologien Diese Technologien erfassen Informationen über die Nutzung unserer Website, wie z. B. den verwendeten Internetbrowser und das Betriebssystem, den Domainnamen der Website, von der aus auf unsere Website zugegriffen wird, die Anzahl der Besuche, die durchschnittliche Verweildauer auf...
