Sozialpädagoge (m/w/d) Spielhaus Mehrgenerationenhaus

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Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Spielhaus Mehrgenerationenhaus

Stellen-Nr. 55-06:2942

Datum: 10.10.2024

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für kommunale Jugendarbeit eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Spielhaus im Mehrgenerationenhaus.

Das Spielhaus im Mehrgenerationenhaus (Ostengasse 29, 93047 Regensburg) hat eine lange Geschichte in der spielpädagogischen, offenen Kinder- und Jugendarbeit. Aufwändig vorbereitete Spielaktionen in den Ferien, kreative Angebote oder der offene Kinderbetrieb ermöglichen es den 6 bis 14-jährigen des Viertels ihre Freizeit selbstbestimmt und mit viel Spaß zu gestalten.

Stellenausweisung: EG S 11b TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Teilzeit mit 24 Wochenstunden

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Organisation und Durchführung des Offenen Treffs
• Planung, Organisation und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten für Kinder und Jugendliche
• Unterstützung bei Angeboten des MGH (z.B. medienpädagogisch)
• Pädagogische Betreuung und Beratung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Gestaltung und Durchführung von Gruppenangeboten und thematischen Ferienaktionen
• Akquise von und Zusammenarbeit mit Freiwilligen und ehrenamtlichen Unterstützenden
• Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, Erziehungsberechtigten und sonstigen Dritten
• Mitarbeit bei einrichtungsübergreifenden Projekten innerhalb des Amtes für kommunale Jugendarbeit (z.B. Mini Regensburg) und bei Projekten mit Kooperationspartnern (z.B. Buntes Wochenende)
• Erledigung von Verwaltungs- und Haushaltsangelegenheiten
• Öffentlichkeitsarbeit (z.B. soziale Medien, Flyer, Plakate)
  
  

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt der Sozialen Arbeit
• Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die vorgenannten Qualifikationen bis Ende des Wintersemesters 2024/2025 abschließen
  
  

Zudem Erwarten Wir

• Erfahrung im Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit und der Medienpädagogik (wünschenswert)
• Bereitschaft zu flexibler Zeiteinteilung, da der überwiegende Teil der Dienstzeit am Nachmittag, in den Abendstunden und am Wochenende liegt
• Vernetztes, reflektiertes und selbstständiges Handeln
• Strukturierte Arbeitsorganisation
• Ausgeprüfte Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Fahrerlaubnis der Klasse B (wünschenswert)
  
  

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf Das Können Sie Sich Konkret Freuen

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job
  
  

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt Und Informationen

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die der Leiter der Abteilung Jugendarbeit, Herr Jakob Pfreimer, Tel. (0941) 507-1551, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 55-06:2942 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 04.11.2024.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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