(Senior) Recruiter:in

Willkommen bei bindan! Du bist auf der Suche nach einem Berufseinstieg, einer neuen beruflichen Herausforderung oder dem nächsten Karriereschritt? Wir bieten dir spannende Möglichkeiten und finden gemeinsam den Job, der zu dir passt! Als führender Personaldienstleister verfügen wir bundesweit über ein großes Netzwerk aus unterschiedlichen Branchen. Unsere Mission ist es, Unternehmen und Talente zusammenzubringen und dabei langfristige Perspektiven zu eröffnen. bindan – besser beschäftigt

bindan steht für Ihre berufliche Zukunft und bietet Ihnen vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit langfristigen Perspektiven!!

Das bieten wir dir

• Unbefristete Festanstellung mit Option der Übernahme
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktive und faire Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Stundenerfassung in einem Arbeitszeitkonto
• Stellung von Arbeitsschutzkleidung, soweit erforderlich
• Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, soweit erforderlich
  
  

Deine Aufgaben umfassen

• Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess bis zur Auswahl der finalen Kandidat:innen.
• Du berätst proaktiv unsere Führungskräfte und bist erste:r Ansprechpartner:in für Bewerber:innen und Personalberater:innen rund um das Thema Recruiting.
• Du steuerst den Ausschreibungsprozess inkl. der Erstellung von zielgruppengerechten Stellenausschreibungen (intern/extern), veröffentlichen diese in ausgewählten Onlinemedien und übernimmst bei speziellem Bedarf des Fachbereichs das Active Sourcing von Bewerber:innen.
• Für deine Zielgruppe bist du das Gesicht nach außen und baust echte Beziehungen und ein belastbares Netzwerk auf.
• Du verantwortest das Bewerbermanagement und den (Vor-) Auswahlprozess und stellen durch Wertschätzung und transparente Kommunikation eine optimale „Candidate Experience“ sicher.
• Du führst und moderierst Bewerbungsgespräche auf allen Hierarchieebenen in deutscher und englischer Sprache.
• Du übernimmst eigenständig übergeordnete Projekte im Recruiting-Umfeld und treiben diese zielorientiert voran.
  
  

Das bringst du mit

• Hochschulabschluss, bevorzugt im Bereich Psychologie oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR.
• Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition / Recruitment.
• Erfahrung in allen Aspekten des Rekrutierungsprozesses, insbesondere in der Interviewführung.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen sowie anderen geeigneten Technologien und Softwareprodukten aus dem Bereich Talent Acquisition.
• Erfahrung in der Anwendung verschiedener Interviewtechniken und Bewertungsmethoden.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine proaktive Denkweise.
• Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres Auftreten.
  
  

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Gerne kannst du dich direkt online oder per E-Mail bei uns bewerben.

Bei Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.

Team Darmstadt | info.darmstadt(at)bindan-personal.de | 06151 62911-40

bindan GmbH & Co. KG | Pallaswiesenstraße 63 | 64293 Darmstadt

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.