Senior Recruiter / Senior Talent Acquisition Manager (Mensch*)
Convista
Datum: vor 3 Wochen
Stadt: Remote, Remote
Vertragsart: Ganztags
Remote
Lust auf einen tollen Arbeitgeber?
Werde Teil unserer Mission, die besten Talente zu entdecken und für uns zu begeistern. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir begegnen jedem auf Augenhöhe. In unserem Recruiting-Team streben wir danach, einen bedeuteten Impact für das Business zu erzeugen und gemeinsam mit unseren Hiring Managern die besten Talente für Convista zu gewinnen. Bist du bereit, gemeinsam Großes zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams!
Björn Kempa Teamlead Recruiting
Das sind deine Aufgaben
Warum wir perfekt zu dir passen
Wir sind ein Team
Werde Teil unserer Mission, die besten Talente zu entdecken und für uns zu begeistern. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir begegnen jedem auf Augenhöhe. In unserem Recruiting-Team streben wir danach, einen bedeuteten Impact für das Business zu erzeugen und gemeinsam mit unseren Hiring Managern die besten Talente für Convista zu gewinnen. Bist du bereit, gemeinsam Großes zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams!
Björn Kempa Teamlead Recruiting
Das sind deine Aufgaben
- Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess für einen unserer Bereiche, von der Planung der Bedarfe bis hin zu den Gehaltsverhandlungen mit deinen Talenten
- Du gestaltest eine herausragende Candidate Experience in dem du die gesamte Bandbreite von Recruiting-Tools und Kanälen nutzt, um Top (IT-) Talente zu identifizieren und zu begeistern
- Du bist vertrauensvoller Sparringspartner für die Hiring Manager unserer Bereiche und den jeweils verantwortlichen Vorstand und erzeugst hierdurch einen echten Impact für die Talentgewinnung und –bindung
- Du bist maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung unseres Recruitings und deren Umsetzung beteiligt
- Du behältst den Kandidatenmarkt im Auge, verstehst die aktuellen Trends und deren Entwicklungen und leitest daraus relevante (Recruiting-) Maßnahmen ab
- Du gestaltest aktiv unser Employer Branding mit, um uns als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im In-House-Recruiting mit, welche du im IT- oder Beratungsumfeld gesammelt hast
- Du bist zielorientiert, kannst Barrieren überwinden und hierbei alle Beteiligten für unsere gemeinsam Mission begeistern
- Du kommunizierst auf Augenhöhe und zielgruppengerecht
- Qualität ist dir wichtig und du legst größten Wert auf eine positive Candidate Journey
- Du schaust gerne über den Tellerrand hinaus und hast Interesse daran, dein Wissen und deine Erfahrung mit dem Team zu teilen
- Du packst an, bist pragmatisch und setzt neue Ideen in die Tat um
- Du bist ein echter Teamplayer und trägst aktiv zur positiven Teamdynamik bei
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Warum wir perfekt zu dir passen
Wir sind ein Team
- Starker Zusammenhalt
- Ausgeprägte Hilfsbereitschaft
- Preisgekrönte Feedback-Kultur
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe & flache Hierarchien
- Offener und kollegialer Umgang
- Erreichbare Führungskräfte
- Überdurchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit
- Langfristige Kundenbeziehungen
- Eigene Academy für Trainings und Weiterbildung
- Onboarding- und Mentoringprogramm
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Projekte bei namhaften Kunden
- Flexibles und mobiles Arbeiten (z. T. auch im europäischen Ausland)
- Vertrauensarbeitszeit und -urlaub
- Selbstbestimmtheit und Verantwortung
- Team- und Unternehmens-Events
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Sport- und Fitnessangebot
- Private Unfallversicherung
- Auslandskrankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad oder E-Auto als Dienstfahrzeug
Wie bewerben
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