(Senior) Product Manager:in (m/w/d)

Dein Job

Für unser Product-Team suchen wir eine:n motivierte:n und kommunikationsstarke:n (Senior) Product-Manager:in, der:die das Team bei der Weiterentwicklung bestehender und der Kreation neuer Produkte und Businessmodelle auf t3n.de unterstützt.

Dieser Job ist alles, aber keine Routinearbeit. Du dirigierst das Zusammenspiel von Product, UX/UI, Tech und vielen weiteren Teams, die daran arbeiten, t3n.de und seine Produkte jeden Tag ein bisschen besser zu machen. Dabei denkst du immer sowohl aus Businessperspektive als auch aus der Sicht der t3n-Nutzer:innen. Und wenn es mal brennt, bewahrst du einen kühlen Kopf und findest schnell eine pragmatische Lösung. Mit deinem Drive schaffen wir gemeinsam Produkte für Digital Pioneers.

Deine Position Beschäftigt Sich Im Kern Zu Etwa 50 % Mit Der Weiterentwicklung Bestehender Produkte Und Zu 50 % Mit Steuerung, Koordination Und Kommunikation Innerhalb Deines Crossfunktionalen Teams, Bestehend Aus Product, UX/UI, Data Und Tech. Insbesondere Wirst Du Dich Auf Folgendes Fokussieren

• Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team das Ownership für alle bestehenden und zukünftigen digitalen Produkte rund um t3n.de, insbesondere die Abo-Modelle, E-Commerce und Advertising für unsere Marken MIT Technology Review DE und t3n
• Optimierung der bestehenden Produkte und Businessmodelle auf Basis von Daten und Nutzer:innen-Insights
• Gestaltung der Product-Roadmap und Priorisierung von Aufgaben in Form von Sprints
• Steuerung und Koordination von wichtigen Projekten in deinem Team
• Kommunikation mit und Koordination von Stakeholdern im eigenen Team sowie mit dem Rest von t3n
  
  

Dein Profil

• Du hast 3+ Jahre Erfahrung als Produktmanager:in, Product Owner oder in ähnlichen Rollen
• Ein gutes Gespür für die Produktentwicklung anhand von Business-Zielen und Nutzer:innenbedürfnissen
• Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban etc.), Projektmanagement und den zugehörigen Tools (Jira, Asana etc.)
• Datenaffinität und Erfahrung im Umgang mit KPIs und Analyse-Tools
• Ausgeprägte kommunikative und koordinative Fähigkeiten, gepaart mit Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung in der Koordination von Entwickler:innen und Designer:innen
  
  

Dir fehlen noch ein paar Skills?

Das ist kein Showstopper! Denn wir wollen keine Checkliste abhaken, sondern suchen nach Menschen, die der Welt neugierig begegnen, Lust auf Neues haben und gemeinsam mit uns wachsen wollen.

Diese Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich, hier freuen wir uns auf deine Ideen und Vorstellungen dazu.

Unsere Benefits

t3n bietet dir eine Kultur, die jung und auf Augenhöhe ist. Wir wollen gemeinsam etwas schaffen, respektieren aber deine Arbeitszeiten und erwarten weder explizit noch implizit wilde Überstunden von dir.

Du arbeitest bei t3n, weil du es draufhast. Aber es gibt noch etwas Wichtigeres: nämlich, wie du drauf bist!

Wir könnten jetzt erzählen von Obstkörben, und fancy Team-Events – klar, wir haben auch diese Benefits, aber hey, das allein macht uns nicht aus! Wir sind wir: ein Team aus Persönlichkeiten und Menschen, die nerdy genug sind, um Hypes von Trends zu unterscheiden. Die lieben, was sie tun, und Bock haben auf Zukunft. Die an Technologie glauben und sie als Schlüssel für eine positive Zukunft sehen. Die einander zuhören und aufeinander aufpassen – vor Ort, im Homeoffice, im Co-Working-Space, remote von überall aus der Welt. Wir teilen unsere Aufmerksamkeit genauso wie unser Wissen, denn als Individuen sind wir gut, als Team unschlagbar. Freiheit ist uns wichtig! Eine freie Arbeitsgestaltung lässt uns unsere Arbeit mit unserem Leben vereinbaren. Wir suchen immer nach Lösungen, die uns helfen, besser zu werden und glücklich zusammenzuarbeiten. Und wir sind anspruchsvoll, denn wir sind erst dann richtig happy, wenn wir unsere User:innen und Leser:innen zu Fans machen.

Last, but not least: Wir glauben, eine positive Zukunft wird nicht von Einzelnen, sondern von ganz vielen gestaltet. Es sind die vielen kleinen, nachhaltigen, sozialen und grünen Dinge, die wir in unserem (Arbeits-)Alltag bei t3n bewegen und von denen wir überzeugt sind, dass sie am Ende Großes bewegen.

Wir sind die Digital Pioneers und wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Wir bedienen keine Quoten oder „Labels“ – bei uns arbeiten Menschen. Jede:r für sich ist besonders, einzigartig und für unser Team wertvoll.

tl;dr: Sei du selbst! Das lieben wir.

Was jetzt passiert?

Kompliziert braucht niemand – melde dich einfach und bewirb dich noch heute bei uns.

Wie unser Bewerbungsprozess abläuft, haben wir für dich festgehalten und du kannst alle Infos hier finden.

Du hast weitere, offene Fragen, bevor du dich aktiv bei uns bewerben willst?

Ein klarer Fall für: die t3n-Recruitingsprechstunde. Deine Fragen zu Jobs, Bewerbungen, Benefits – kurz: t3n als Arbeitgeber – werden hier beantwortet.

Buch dir hier deinen 15-Minuten-Slot mit unserer Recruiterin Connie.

Wir freuen uns schon jetzt tierisch darauf, dich kennenzulernen!

Falls du selbst nicht infrage kommst, aber jemanden kennst: Sharing is caring! :)

Dein:e Ansprechpartner:in

Leon Claus, Tech Lead

Über uns

Wir sind yeebase media.

Mit unseren beiden starken Marken t3n und MIT Technology Review richten wir uns an eine techaffine Zielgruppe und beleuchten digitale Entwicklungen und Trends in unseren Printmagazinen und online.

Während t3n aus der Digitalwirtschaft berichtet und Content-Produkte rund um Wissen, News und Trends für Digital Professionals anbietet, behandelt die MIT Technology Review tiefgreifend technologische und wissenschaftliche Entwicklungen, die unsere Gesellschaft verändern.

t3n – Spreading knowledge and future optimism.

Seit 2005 weist die starke Marke t3n | Digital Pioneers eine steile Wachstumskurve auf und zählt mittlerweile zu den reichweitenstärksten B2B-Plattformen der Digitalbranche. Damit sieht sich t3n als eine zentrale Anlaufstelle für User:innen und Leser:innen, die ein breites Wissen über Trends und Entwicklungen der Digitalwirtschaft aufbauen wollen. Das Angebot umfasst neben nutzwertigem Content auch Verzeichnisdienste für Jobs, Events und Firmen, Media-Sales-Solutions sowie Premium-Knowledge-Produkte wie Pro. Die Medienmarke für digitales Business verzeichnet monatlich über 7,2 Millionen Visits, davon mehr als die Hälfte durch Unique User:innen. Die verbreitete Auflage umfasst 31.400 Exemplare. Über 800.000 Menschen folgen t3n in den sozialen Netzwerken, und die t3n-Newsletter zählen rund 170.000 Abonnent:innen.

Positiv, nutzwertig, nerdy und bold: So tritt die Marke selbstbewusst, sympathisch und authentisch auf – mit der Mission, Digital Pioneers zu helfen, die Zukunft positiv zu gestalten.

MIT Technology Review

Seit über 120 Jahren erscheint die MIT Technology Review an dem weltweit ­bekanntesten ­technischen Institut, dem Massachusetts Institute of Technology (MIT). Seit 2003 gibt heise medien die deutsche Lizenzausgabe heraus. Im Laufe dieser ­Zeit ­entwickelten die Redaktionen ein hohes Maß an Expertise und Know-how zu den wichtigsten ­wissenschaftsjournalistischen Fragestellungen der vergangenen Jahrzehnte. Diese Kompetenz versetzt die Redaktion in die Lage, wie kein anderes Medium in Deutschland an der thematischen Schnittstelle zwischen Gesellschaft, Wissenschaft und Technologie die großen Herausforderungen unserer Zeit zu erklären und für ein breites Leser:innenpublikum aufzubereiten. Seit 2024 erscheint die MIT Technology Review bei yeebase media. Knapp 70.000 Menschen folgen dem Magazin in den sozialen Netzwerken. Es hat eine verbreitete Auflage von 16.000 Exemplaren, davon werden 10.000 an Abonnent:innen geliefert. Die TR-Website verzeichnet rund eine Million Visits monatlich.

Als Team von yeebase media haben wir den Anspruch, mit t3n und MIT Technology Review zwei der beliebtesten und relevantesten Medienmarken für neue Technologien zu sein – mit der Mission, ihre Potenziale aufzuzeigen, Begeisterung zu wecken und dazu beizutragen, dass sie für positiven Nutzen von Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt eingesetzt werden.

Unser HQ befindet sich in Hannover und die Crew ist mittlerweile etwa 70 Menschen stark.

Wie wäre es mit einem Blick hinter die Kulissen? Schau gerne auf unserem Backstage-Blog vorbei!