(Senior) ESG-Manager (m/w/d) Einkauf

Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!

Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.

(Senior) ESG-Manager (m/w/d) Einkauf Solar

Unser Solarbereich ist international und gut aufgestellt, um alle PV-Projekte termingerecht zu realisieren. Fachmänner und -frauen aus den verschiedensten Ländern und Baubereichen bringen ihr Wissen und ihre Erfahrungen ein und tragen zum Erfolg des Unternehmens wesentlich bei. Wir alle ziehen zusammen an einem Strang und freuen uns auf deine tatkräftige Unterstützung in unserem Team.

Deine Leidenschaft – Du...

• Bist Ansprechpartner für alle ESG (Environmental Social Governance)-Fragen und arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen im HQs (z. B. Compliance, Corporate Accounting and Operation, Wind, Solar, HESS, Hydrogen) und international mit den Unternehmensbeteiligungen zusammen
• bearbeitest und analysierst Lieferanten hinsichtlich des ESG-Ratings basierend auf BoM (Bill of Materials) und erstellst Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für den Einkauf, Bereichsleitung und den Vorstand
• bereitest Workshops und Seminaren für Kollegen vor bezüglich ESG-Themen und führst Anwender-Schulungen für Fachbereiche und Tochtergesellschaften durch, sowie fachliches User-/
• Berechtigungsmanagement der ESG-Software
• entwickelst ESG-Strategien: Erfassung von ESG-Risiken und Chancen, die für die EE-Branche relevant sind und dass entsprechende Reporting
• führst ESG-Assessments durch & Maßnahmenmanagement der Lieferanten & Sub-Unternehmer gemeinsam mit den zuständigen Einkäufern/Projektmanagern
• unterstützt bei der Kommunikation in Bezug auf das Nachhaltigkeits-Reporting
  
  

Deine Qualifikation – Du...

• hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement
• verfügst über mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in den Aufgabengebieten, insbesondere im Einkauf und Compliance
• hast Kenntnisse von LKSG (Lieferketten-sorgfaltspflichtengesetz), ESG-Standards und weiteren relevanten EU-Richtlinien
• verfügst über Praxiswissen in den Themen Einkauf, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit
• hast ein ausgeprägtes Gespür für Sprache sowie ein Verständnis für Kommunikation (sowohl im Deutschen als auch im Englischen) verbunden mit Auslandserfahrungen und / oder Erfahrungen in internationaler Projektarbeit
• legst eine engagierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise an den Tag
• besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement verbunden mit einer sehr selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsweise
• bist effektiv in der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Teamumfeld und zur Beeinflussung von Entscheidungen auf allen Ebenen der Organisation
  
  

Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?

Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der richtige Bewerber für diese oder eine andere Position sein!

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungs-Formular!

Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.

Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.