Sachbearbeiter:in Datenschutz, IT-Richtlinien und Mitbestimmung

Sachbearbeiter:in Datenschutz, IT-Richtlinien und Mitbestimmung

Senatskanzlei

• Job-ID: J000029614
• Startdatum: 01.04.2025
• Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
  (unbefristet)
• Bezahlung: EGr. 12 TV-L
  BesGr. A12 HmbBesG
• Bewerbungsfrist: 16.12.2024
• Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Mit rund 140 Mitarbeiter:innen arbeiten wir im Amt für IT und Digitalisierung an der kontinuierlichen Modernisierung und Weiterentwicklung der IT in der hamburgischen Verwaltung. Wir schaffen innovative Angebote für die Einwohner:innen unserer Stadt sowie die Hamburger Unternehmen und etablieren moderne Arbeitsprozesse. Um den Herausforderungen des Datenschutzes dabei gerecht zu werden, wird bei ITD eine Zentrale Beratungsstelle "Datenschutz" eingerichtet, die Digitalisierungsprojekte der Stadt - insbesondere im Rahmen der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) aber auch der Hamburger Digitalstrategie datenschutzrechtlich - begleitet und unterstützt.

Hier finden Sie weitere Informationen zu der IT-Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Schauen Sie außerdem gerne auf unserem LinkedIn-Profil vorbei.

Ihre Aufgaben

Im Bereich Grundsatzfragen Datenschutz, Barrierefreiheit und Mitbestimmung werden Sie mit weiteren Kolleg:innen folgende Aufgaben wahrnehmen:

• Entwicklung und Implementierung einer behördenweiten IT-Sicherheits- und Datenschutzstrategie
• Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung von internen Richtlinien zum Datenschutz und zur Datensicherheit
• Aufbereitung von datenschutzrechtlichen oder datensicherheits-relevanten Vorfällen im Kontext der FHH-IT-Infrastruktur
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von Stellungnahmen zu Datenschutz- und Datensicherheitsfragen
• Beratung und Begleitung von Projekten im IT-Bereich in Bezug auf personalvertretungsrechtliche Angelegenheiten

Ihr Profil

Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

Sie verfügen über einen

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public-Management oder in einer vergleichbaren Studienfachrichtung.
• Als Beamtin bzw. Beamter haben Sie die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste.

• vertiefte Kenntnisse der datenschutz- und IT-bezogenen sowie personalvertretungsrechtlichen Regelungen
• gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen und Organisationsstrukturen im IT-Sicherheitsrecht
• gute Kenntnisse über die zentrale IT-Infrastruktur der FHH und die Zusammenarbeitsstrukturen mit dem IT-Dienstleister Dataport AöR
• idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung mit ausgewiesenen Bezügen zu IT-Infrastrukturen und/oder IT-Fachverwaltung
• aktuelle Kenntnisse über Entwicklungen im IT-Bereich, die Bezüge zum Büroarbeitsplatz entfalten können

Unser Angebot

• eine Stelle, unbefristet, zum 01.04.2025 zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A12
• eine anspruchsvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Verwaltung
• ein sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Themenfeldern an der Schnittstelle von Verwaltung, Gesellschaft und digitaler Welt
• ein professionelles, kollegiales und ergebnisorientiertes Arbeitsumfeld mit umfassender Einarbeitung
• sehr viele weitere Vorteile: bitte werfen Sie einen Blick auf diese Seite

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach, bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK)
• Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis über die aktuell wahrgenommene Tätigkeit (nicht älter als drei Jahre), wenn diese bereits länger als ein Jahr besteht. Ansonsten bitte Beurteilungen und Arbeitszeugnisse für die vorherigen Beschäftigungen
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)
• Da die Senatskanzlei Sicherheitsbereich ist, erfolgt im Falle einer Einstellung/Versetzung eine Sicherheitsüberprüfung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Sicherheitsüberprüfung bei (formlos).

Kosten, die Ihnen aufgrund der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch entstehen, können Ihnen leider nicht erstattet werden.