Revenue Manager (m/w/d) in Teilzeit

Hotel Vier Jahreszeiten Lübeck GmbH


Datum: vor 2 Wochen
Stadt: Lübeck, Schleswig-Holstein
Vertragsart: Teilzeit
Vivaldi AG, Lübeck / Mitarbeiter / Unbefristet / 50 - 75%

Als Revenue Manager (m/w/d) verantworten Sie das Revenue Management aller zu unserem Unternehmensverbund gehörigen Betriebe, darunter die IV Jahreszeiten Hotels in Lübeck, Zingst und Kühlungsborn, das Landhaus Absalonshorst sowie das VIVA-Hotel in Lübeck.

Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns:

  • Pflege unseres Reservierungs- und Revenue Management-Systems
  • Monitoring der Online Travel Agents und Pflege der entsprechenden Back-Ends
  • Optimierung der Hotelauslastung sowie des Umsatzes
  • Unterstützung bei der Preis- und Angebotserstellung
  • Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen in unseren Betrieben (Direktion, Reservierung, Business Development, Marketing)

Damit überzeugen Sie uns:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Hotel- oder dienstleistungsbezogene Ausbildung und 2 Jahre Berufserfahrung im Reservierungsmanagement / alternativ über ein Studium im Tourismusbereich und Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Revenue / Yield Management.
  • Sie bringen gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (in Wort und Schrift) mit.
  • Zu Ihren Stärken gehören gute analytische Fähigkeiten sowie ein hohes analytisches und unternehmerisches Denken.
  • Erfahrung mit gängigen Revenue- und Hotelsoftwares runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile bei uns:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen langfristige berufliche Perspektiven durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Attraktive Mitarbeiterkonditionen: Genießen Sie gemeinsam mit Ihren Liebsten exklusive Mitarbeiterkonditionen in all unseren Hotel- und Gastronomiebetrieben.
  • Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: Mit unserem großzügigen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge investieren wir in Ihre Zukunft.
  • Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents: Neben der Arbeit lassen wir den Spaß nicht zu kurz kommen - Freuen Sie sich auf regelmäßigen Firmenfeiern, wie Sommer- und Winterfeste, sowie Teamevents, die nicht nur Spaß machen, sondern auch unsere Gemeinschaft stärken.
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Wir freuen uns, wenn Sie uns als Arbeitgeber empfehlen und honorieren Ihre Empfehlung großzügig im Rahmen unseres Mitarbeiterempfehlungsprogramms.
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten und Einkaufsvorteilen bei über 1.500 namhaften Anbietern durch das Corporate Benefits-Programm.
  • Nach Betriebszugehörigkeit steigende Urlaubstage: Wir belohnen Ihre langjährige Treue mit steigenden Urlaubstagen.
  • Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten: Entfalten Sie Ihr Potenzial mit unseren zahlreichen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten: Unser Gleitzeit-Modell ermöglicht Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • JobRad: Wir sind JobRad Arbeitgeber - leasen Sie Ihr persönliches Wunsch-Rad .

Ihr Kontakt

Christian Kermel

0451 40035-420

Wie bewerben

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