Retail Design Coordinator (m/w/d)

Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

L’Oréal Luxe – ein exklusives Beauty-Universum mit einem einzigartigen Portfolio internationaler Brands. Die Produkte des Geschäftsbereichs Luxus sind nicht zuletzt durch ihre berühmten Markenbotschafter wie Julia Roberts für Lancôme oder David Beckham für House 99 weltweit bekannt. Die Welt der Luxusbrands hält dabei für jeden Konsumenten das richtige Lifestyle-Statement bereit, von der edgy Couture-Marke aus Paris, Yves Saint Laurent, bis hin zur Kultmarke Kiehl‘s mit ihren feinen Inhaltsstoffen natürlichen Ursprungs.

Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf Mitarbeiter/innen, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.

Ihre Aufgaben

• Management der Standard Open-Sell Installationen in bestehenden & neuen POS
• Verantwortlich für und Owner des gesamten Merchandising von Launches durch Aktualisierung der bestehenden POS: Bedarfsplanung und –beschaffung, Implementierung und Dokumentation
• Owner des gesamten Merchandising für Business as usual: Management von Ersatzteilen & Ersatzeinbauten, Management aller Wartungsmaßnahmen
• Interne Stakeholder-Beziehungen managen, um lokale Bedürfnisse/Anforderungen umzusetzen, sowie mit externen Lieferanten, Ladenbauern und Agenturen
• Budgetmanagement im Verantwortungsbereich
• Eigenverantwortung für die Prozessoptimierung innerhalb des Teams
  
  

Ihr Profil

• Kenntnis und Verständnis der Retaillandschaft und der Zukunftstrends im Handel
• Beherrschen gängiger Designprogramme (z.B. Sketchup) und einschlägiger Anwendungen im Fachgebiet sowie gute Kenntnisse MS Office, insbesondere Excel
• Gutes Verständnis der L’Oréal Luxe Marken DNA und Markenstrategien
• Gutes Verständnis hinsichtlich der Lieferantenzusammenarbeit und –Leistungen
• Know-how über Händlerspezifika und KPIs zur Bewertung von Retail Design Projekten
• Gute Fähigkeit der Projektkoordination und Bewältigung von Komplexität
  
  

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven
  
  

Diversity & Inclusion

L'Oréal verpflichtet sich seinen Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber zur Chancengleichheit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz wertzuschätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild der Gesellschaft und somit unserer Konsumenten in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Jegliche Form von Diskriminierung wird daher nicht toleriert.