Referent Personalmarketing m/w/d

Miteinander füreinander da sein und Mut zum Leben geben.

Wir suchen Menschen, die im Bildungs-, Sozial- sowie Gesundheitswesen was bewegen möchten!

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierten Referenten Personalmarketing (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Stunden. Die Besetzung der Stelle erfolgt in unbefristeter Festanstellung.

Werden Sie Teil unseres Teams für Personalmarketing, unter dem auch das Recruiting angesiedelt ist.

Ihre Aufgaben

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit gestalten Sie zielgruppenorientierte Maßnahmen in den Bereichen Recruiting sowie Personalmarketing.

• Sie beraten und unterstützen unsere Einrichtungen im Personalgewinnungsprozess
• Sie wirken mit in der Betreuung und im strategischen Ausbau unseres zentralen Bewerbermanagementsystems
• Sie gestalten und betreuen Personalmarketingaktivitäten zur Personalgewinnung und Personalbindung und vertreten die KJF Augsburg z.B. auf Messen
• Sie arbeiten mit am verbandsweiten Employer Branding und den daraus abgeleiteten Maßnahmen, Projekten und Kampagnen
• Sie wirken mit am Ausbau unserer angebotenen Benefits, wie beispielsweise im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder den Corporate Benefits
• Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit unseren Einrichtungen und Diensten, um die jeweiligen Besonderheiten gezielt in die Kommunikation einzubringen
• Sie monitoren alle Maßnahmen kontinuierlich und leiten Verbesserungspotenziale ab
  
  

Unsere Anforderungen

Die Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten des Personalmarketings reizen Sie. Gleichzeitig sind Sie auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem modernen Gesundheits- und Sozialunternehmen. Zu Ihren Stärken zählen eine strukturierte sowie kreative Arbeitsweise und Serviceorientierung. Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick.

Folgende Qualifikationen Runden Ihr Profil Ab

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL oder Marketing) oder alternativ eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung
• Alternativ haben Sie einen Background im Bereich HR und Recruiting
• Sie haben Erfahrung im Recruiting und/oder in der Umsetzung von (Personal-)Marketingmaßnahmen
• Sie sind versiert im Umgang mit Online-Plattformen (z.B. CMS und BMS-Tools) und Social Media sowie deren Monitoring und Auswertung
• Sie konnten bereits Erfahrung in der Organisation und Umsetzung von Events, wie z.B. Messen etc., sammeln
  
  

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:

• Eine sichere Vergütung nach Tarif (AVR)
• Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR
• 30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (außerdem sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreie Tage)
• Möglichkeit zu mobiler Arbeit
• Strukturierte Einarbeitung
• Corporate Benefits
• Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab
• Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie
• Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung
• Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie tragen dazu bei, hilfsbedürftige Kinder, Jugendliche und Angehörige zu unterstützen
  
  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin

Barbara Blum

Interimsleitung Personalmarketing

Telefon: 0821 3100-152