Recruiter (m/w/d) DACH in Vollzeit | Hannover
FleuraMetz Karriere
Datum: vor 5 Tagen
Stadt: Hannover, Niedersachsen
Vertragsart: Ganztags
Willkommen bei FleuraMetz, dem weltweit größten Exporteur für Blumen, Pflanzen und Floristikbedarf. Tauche in eine Welt voller Farben, Düfte und Kreativität! Unser Engagement für Qualität und Innovation hat uns zu einem Branchenführer gemacht und wir sind bestrebt, weiter zu wachsen und zu gedeihen. Also schnappe dir eine Gießkanne und mache dich bereit, die Welt mit uns in ein Blumenmeer zu verwandeln!
Für unsere Personalabteilung in Hannover suchen wir dich als
Recruiter (m/w/d) DACH in Vollzeit
Werde Teil der FleuraMetz-Familie und lasse deine Karriere aufblühen. Bewirb dich jetzt!
Profiling und Consulting: Du erstellst und analysierst Anforderungsprofile in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und stehst ihnen beratend zur Seite.
Bewerber-Screening: Nach der Stellenschaltung auf geeigneten Kanälen sichtest du die Bewerbungen und planst die nächsten Schritte.
Interviews: Ob virtuell oder persönlich vor Ort - Du führst eigenständig Interviews im kaufmännischen, technischen sowie gewerblichen Bereich durch und führst die Gehaltsgespräche.
Recruiting Journey: Du managst den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst so bei unseren Kandidat*innen für eine eindrucksvolle Recruiting Journey – von der Stellenschaltung bis zur Zusage.
Employer Branding: Du entwickelst und setzt Strategien im Bereich Recruiting und Employer Branding um und verfolgst aktuelle Recruiting-Trends.
Networking: Aufbau und Pflege von Kontakten mit Führungskräften, externen Dienstleistern sowie Kunden.
Deine Qualifikation
Für unsere Personalabteilung in Hannover suchen wir dich als
Recruiter (m/w/d) DACH in Vollzeit
Werde Teil der FleuraMetz-Familie und lasse deine Karriere aufblühen. Bewirb dich jetzt!
Profiling und Consulting: Du erstellst und analysierst Anforderungsprofile in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und stehst ihnen beratend zur Seite.
Bewerber-Screening: Nach der Stellenschaltung auf geeigneten Kanälen sichtest du die Bewerbungen und planst die nächsten Schritte.
Interviews: Ob virtuell oder persönlich vor Ort - Du führst eigenständig Interviews im kaufmännischen, technischen sowie gewerblichen Bereich durch und führst die Gehaltsgespräche.
Recruiting Journey: Du managst den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst so bei unseren Kandidat*innen für eine eindrucksvolle Recruiting Journey – von der Stellenschaltung bis zur Zusage.
Employer Branding: Du entwickelst und setzt Strategien im Bereich Recruiting und Employer Branding um und verfolgst aktuelle Recruiting-Trends.
Networking: Aufbau und Pflege von Kontakten mit Führungskräften, externen Dienstleistern sowie Kunden.
Deine Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt und/oder Berufsausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting
- Erfahrung im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem, z.B. rexx und in der Kandidatenansprache, -auswahl, dem Führen von Interviews sowie der umfassenden Betreuung von Kandidaten bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Teamfähigkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Kommunikationsstärke
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit guter Planungs- und Priorisierungsfähigkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 28 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Bedarfsgerechte Weiterbildung
- Mitarbeit in einem internationalen Team
- Kurze Entscheidungswege mit flachen Hierarchien
- Bike Leasing
- 20% Rabatt auf unser Sortiment
- Ausführliche Einarbeitung
- Corporate Benefits
- Smartphone, Softphone & Laptop
- Moderne Büroausstattung
Wie bewerben
Um sich für diesen Job zu bewerben, müssen Sie sich auf unserer Website autorisiert. Wenn Sie noch kein Konto haben, registrieren Sie sich bitte.
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