Recruiter (m/w/d)

Ab sofort, bis zum 01.10.2025, mit Option auf Verlängerung, mit Option auf Übernahme | 35 Stunden pro Woche | Mannheim | Maschinenbau | Berufseinsteiger | 48000 bis 60000 € im Jahr | Projekt-ID A202448209_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Das Wohlergehen Deiner Kollegen steht für Dich an erster Stelle? Dann ist ein Einstieg als Recruiter (m/w/d) im Personalbereich genau das richtige für Dich! In diesem komplexen Projekt erwartet Dich neben der administrativen Unterstützung der Abteilung auch die konzeptionelle Mitarbeit an HR-Prozessen. Wenn Du neben erster Erfahrung im HR-Bereich ein kommunikatives Auftreten und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringst, dann bewirb Dich jetzt!

Unser Kunde, ist ein weltweit erfolgreiches Unternehmen aus dem Maschinenwesen und bietet Dir eine vielversprechende berufliche Zukunft. Dich erwartet ein breites Aufgabenspektrum und eine freundliche Arbeitsatmosphäre. Das klingt für Dich interessant? Dann werde ein Teil von univativ und setze Deine Träume in die Wirklichkeit um!

Aufgaben

• Das eigenverantwortliche Lenken des Recruiting Prozesses ist der Schwerpunkt deines Aufgabenbereichs
• Du erstellst Stellenanzeigen in Abstimmung mit den Fachbereichen und veröffentlichst diese auf verschiedenen Plattformen (Sharepoint, Workday, etc.)
• Dein Aufgabenbereich umfasst das Screenen von Bewerbungen, Koordinieren der Interviews und bist dabei Ansprechpartner für die Bewerber
• Zudem übernimmst Du die Unterstützung der Vorstellungsgespräche (in Deutsch und Englisch)
• Du bist zuständig für die Beratung der Fachbereiche in allen Recruiting-Fragen
• Die Datenerfassung und -kontrolle in unterschiedlichen Systemen (z.B. SAP, Workday) sowie sonstige allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung liegen ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich
• Zudem unterstützt Du zudem den HR Business Partner und Sachbearbeiter im operativen Tagesgeschäft
  
  

Qualifikation

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Fachausbildung, idealerweise mit Fokus Personal oder vergleichbarer Abschluss
• Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Personal
• Erfahrung in der Anwendung der Tarifverträge Metall- und Elektroindustrie wünschenswert
• Weitergehende Kenntnisse in den MS-Office Programmen insbesondere Excel
• Workday und/oder SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse
• Organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  
  

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 48000 € und 60000 €
• Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
• Du hast die Möglichkeit, anteilig remote von zu Hause zu arbeiten
• Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf
  
  

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