Recruiter (m/w/d)

BPS Personalmanagement GmbH - Placement, Temporary Employment, Coaching


Datum: vor 3 Wochen
Stadt: Köln, Nordrhein-Westfalen
Gehalt: 50.000 € - 60.000 € pro Jahr
Vertragsart: Ganztags
Wir suchen

Recruiter (m/w/d)

Köln - Vollzeit

Wir Suchen Zum Nächstmöglichen Zeitpunkt Eine/einen

Recruiter (m/w/d)

Arbeitsort: Köln

Job-ID: 10800 BPS23!

Wochenstunden: 40

Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personal- und Coachingagentur. Wir suchen im Auftrag unserer Kunden engagierte Mitarbeiter:innen, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.

Ihre Benefits

  • Gehalt: 50.000 - 60.000 EUR p. a. je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Flexibles Arbeiten mit Homeofficemöglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kooperation mit einem Fitnessstudio
  • Jobticket oder Mitarbeiterparkplatz
  • Vergünstigte Mahlzeiten
  • Jobrad
  • Mitarbeiterevents

Ihr Verantwortungsbereich

  • Sie übernehmen die Verantwortung für das strategische und operative Recruiting verschiedener Mitarbeitergruppen.
  • Sie fungieren als erste Ansprechperson für die Fachabteilungen, um den Personalbedarf und die Anforderungsprofile zu ermitteln.
  • In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen erstellen Sie die Stellenanzeigen und sind für deren Veröffentlichung zuständig.
  • Das Bewerbermanagement sowie die Durchführung der Vorstellungsgespräche gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.
  • Sie unterstützen die Abteilungen intensiv während des gesamten Recruitingprozesses.
  • Sie optimieren die Recruiting-Strategie und stellen deren Nachhaltigkeit sicher, indem Sie geeignete Kanäle und Ansprachestrategien auswählen.
  • Sie gewährleisten eine positive Candidate Experience durch eine schnelle und wertschätzende Kommunikation.
  • Die Erstellung von Berichten zu HR-relevanten Analysen und Kennzahlen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Sie nehmen an Messebesuchen teil.
  • Sie steuern externe Personaldienstleister und Headhunter.

Ihr Profil

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorzuweisen.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus.
  • Im Umgang mit den MS Office-Anwendungen sind Sie äußerst versiert.
  • Zu Ihren Stärken zählen ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, hohe Empathie und eine strukturierte Arbeitsweise.

Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.

Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Nicole Tewes

Kontakt

BPS Personalmanagement GmbH

Friedrich-Schmidt-Straße 21 a

50931 Köln

+49 221 120099

[email protected]

Wie bewerben

Um sich für diesen Job zu bewerben, müssen Sie sich auf unserer Website autorisiert. Wenn Sie noch kein Konto haben, registrieren Sie sich bitte.

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