Prozessmanager (m/w/d) Digitalisierung

Die Stadtwerke Osnabrück sind das „Unternehmen Lebensqualität“: Als moderner kommunaler Dienstleister überraschen wir mit einer Vielfalt an Leistungen, um Osnabrück und die Region noch lebenswerter zu machen. Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine echte Aufgabe? Dann sind Sie bei uns am richtigen Ort. Wir bilden eine starke Gemeinschaft, die engagiert an der Zukunft der Region arbeitet. Bringen auch Sie Ihre Stärken in das Unternehmen Lebensqualität ein. Wir sind ein verlässlicher Partner – für unsere Kundschaft ebenso wie für unsere Mitarbeiter:innen. Unser Angebot an Sie: eine langfristige Entwicklung sowie das gute Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun.

Für unsere Organisationseinheit „Steuerung Energie“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, motivierten und qualifizierten

• Sie steuern und optimieren ganzheitlich die Geschäftsprozesse im Bereich „Energie & Erzeugung“ sowie deren Schnittstellen (z. B. IT, Controlling, Finanzen, Marketing) und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Automatisierung.
• Sie erkennen und bewerten selbstständig Optimierungspotenziale für die End-to-End-Prozessgestaltung und -automatisierung.
• Sie überwachen, unterstützen und dokumentieren die digitale Transformation und Prozessautomatisierung in enger Zusammenarbeit mit bereichsinternen und -externen Schnittstellen.
• Sie konzipieren innovative Prozesse zur Effizienzsteigerung und zur Erfüllung energiewirtschaftlicher Anforderungen, gezielt im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Umsetzbarkeit und energiewirtschaftliche Relevanz.
• Sie definieren Steuerungsmechanismen und -kennzahlen zur Überwachung der Prozesseffizienz in Abstimmung mit dem Bereichs- und Zentralcontrolling.
• Sie erstellen fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmensleitung und setzen beschlossene Maßnahmen zielgerichtet um.
• Sie sind operativ verantwortlich für eingesetzte Softwarekomponenten innerhalb der Abteilung Steuerung Energie.
  
  

• Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches, technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement oder in der Gestaltung von End-to-End-Prozessen mit.
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Business Transformation, insbesondere im Bereich der Prozessdigitalisierung und -automatisierung.
• Sie besitzen fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel; Kenntnisse in der Energiewirtschaft sind von Vorteil.
• Sie arbeiten zielgerichtet, handlungsorientiert und zeichnen sich durch hohe Eigenmotivation sowie Verantwortungsbewusstsein aus.
• Sie sind teamfähig, selbstreflektiert und kommunikationsstark, in der Lage, komplexe Inhalte für verschiedene Hierarchieebenen verständlich zu vermitteln.
• Sie überzeugen durch Durchsetzungsvermögen, eine lösungsorientierte Denkweise und verfügen über ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine sehr gute Auffassungsgabe.
• Sie denken und handeln wirtschaftlich, haben eine Affinität zu Kennzahlen sowie zu Digitalisierung und Automatisierung.
  
  

• Vertrauen Sie auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergütung und den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung.
• Ihre Aufgabe ist für die Zukunft unserer Region von Bedeutung. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und nutzen die Stärken des gesamten Teams.
• Rechnen Sie mit kollegialer Unterstützung und Menschen, die den konstruktiven Austausch mit Ihnen suchen.
• Passen Sie Ihren Beruf Ihrem Leben an, denn mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bestimmen Sie den Rhythmus Ihres beruflichen Alltags selbst. Auch Ihr Nachwuchs liegt uns am Herzen: Bei unseren „Stadtwerke Minis“ werden sich Ihre Liebsten garantiert wohlfühlen.
• Entwickeln Sie sich bei uns: Kontinuierlich und regelmäßig nehmen wir die persönliche und fachliche Entwicklung in den Blick. So erreichen Sie mit uns Ihre Ziele.
• Nutzen Sie unser umfangreiches Paket zur Gesundheitsförderung: Dabei sind Firmenfitness (Hansefit/ EGYM Wellpass), diverse Präventionsprogramme und Beratungsangebote nur Auszüge, denn Gesundheit steckt bei uns in jedem Arbeitsplatz.
• Genießen Sie den vergünstigten Bezug von Strom und Gas oder die Möglichkeiten zur mobilen Arbeit.
  
  

Dann bewerben Sie sich unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über unser Jobportal auf www.stadtwerke-osnabrueck.de. Für Rückfragen steht Ihnen Tim Engel (Tel.: 0541/2002-2549) gerne zur Verfügung.