Project Manager

Projektleiter (Bau) - Ostdeutschland

Das Unternehmen ist ein renommierter Anbieter moderner Bau- und Fertigungslösungen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Branche. Mit einem internationalen Team von mehr als 2.000 Mitarbeitern realisiert es Bauprojekte von der Planung über die Produktion bis hin zur Montage. In seinen sechs hochmodernen Produktionsstätten in Polen und Deutschland fertigt das Unternehmen hochwertige Bauelemente, die weltweit in Gebäuden wie Produktionshallen, Bürokomplexen, Wohnsiedlungen, Brücken und Tunneln eingesetzt werden.

Das Unternehmen zeichnet sich durch eine innovative Unternehmenskultur aus, die Verantwortung, Zuverlässigkeit und Teamgeist fördert. Es bietet seinen Mitarbeitern spannende Herausforderungen, moderne Arbeitsumfelder und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben:

• Leitung von Bauprojekten gemäß den Vorgaben des deutschen Baurechts sowie der technischen Spezifikationen.
• Koordination und Steuerung interner Teams und externer Subunternehmer.
• Überwachung der Bauausführung in Hinblick auf Qualität, Termine und Abnahmen.
• Organisation und Überwachung der Planungsarbeiten.
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften auf der Baustelle.
• Analyse von Zeitplänen und Fortschrittsberichten sowie regelmäßiges Reporting.
• Auswahl und Vertragsverhandlungen mit Nachunternehmern.
• Unterstützung im Ausschreibungsprozess.
• Laufende Analyse und Kontrolle der Projektbudgets und Baukosten.
• Pflege und Ausbau der Beziehungen zu Investoren und Partnern.

Das wird erwartet:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Geschäftsreisen.
• Führungskompetenz, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit.

Das wird geboten:

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem etablierten und international agierenden Unternehmen.
• Geförderte Fort- und Weiterbildungen.
• Empfehlungsprämien für die Vermittlung neuer Mitarbeiter.
• Mitarbeiterevents und familienfreundliche Integrationsveranstaltungen.
• Kostenlose Sprachkurse und weitere Benefits zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit.

Interessiert?

Werden Sie Teil eines Unternehmens, das auf Innovation, Qualität und Teamarbeit setzt. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Das Unternehmen freut sich auf Ihre Bewerbung!