Project Management Officer (PMO) – CPO Office

Du bist interessiert an der Stelle als Project Management Officer (PMO) – CPO Office bei osapiens Holding GmbH?

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Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.

Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend

In dieser Position unterstützt du das CPO-Office umfassend bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Du sorgst für die reibungslose Planung, Koordination und Verfolgung von Terminen und Projektaktivitäten, während du gleichzeitig die Pflege und Verwaltung wichtiger Dokumente und Datenbanken übernimmst. Darüber hinaus überwachst du die Erreichung konkreter Zielsetzungen und trägst aktiv zur Steuerung von Projektzeitplänen bei. Mit deiner effizienten und strukturierten Dokumentation beschleunigst du wichtige Entscheidungsprozesse und optimierst so die gesamte Projektabwicklung.

Tätigkeiten

• Administrative und organisatorische Unterstützung durch Koordination und Verfolgung von Projektaktivitäten innerhalb des CPO-Office
• Planung von Projekten, Überwachung von Zeitplänen, Ressourcen und Budgets
• Effiziente Datenaufbereitung sowie Dokumentation, um Prozesse zu beschleunigen und zu optimieren
• Unterstützung bei der Auswahl und Verwaltung des gesamten Projektportfolios, um sicherzustellen, dass die Projekte auf die Unternehmensziele abgestimmt sind
  
  

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen
• Du verfügst über hervorragende organisatorische und analytische Fähigkeiten
• Du hast mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement und damit Kenntnisse in gängigen Projektmanagementmethoden
• Sicherer Umgang mit MS Office verbunden mit einer hohen Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Team

Das und mehr erwartet Dich bei uns

• Sinnstiftende Mission mit und für globale Branchenpioniere bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen
• Freiraum für Kreativität durch partnerschaftliche Teamarbeit und eine offene Kommunikationskultur
• Flexibilität und Teamzusammenhalt mit unserem hybriden Arbeitsmodell
• Entfaltungspotenzial auf persönlicher und beruflicher Ebene
• Nachhaltige Mobilitätsangebote für umweltfreundliche Pendellösungen
• Großartige Teamevents und Ausflüge mit unseren globalen Teams
• Inspirierende Arbeitsumgebung in Mannheim und global
  
  

Bewerbungsprozess

• Erster Call
• Video-Interview
• Triff das Team
  
  

Über das Unternehmen

osapiens supports global companies from various industries in establishing sustainability within their organizations and positioning themselves for the future. To achieve this, we develop holistic Software-as-a-Service solutions that create transparency and sustainable growth along the entire value chain, fulfill legal ESG requirements, and automate manual processes. osapiens aims to not only strengthen companies economically but also we also promote human rights and ecologically sustainable and responsible corporate governance as the global standard.

We leverage our cloud-based technology platform, the 'osapiens HUB', and innovative technologies such as artificial intelligence to help companies seamlessly implement and automate compliance with international and national ESG laws and guidelines, including CSRD, EUDR, and CSDDD, and to further ensure accountable sustainability reporting. The osapiens HUB is continuously being developed and expanded to accomodate new solutions for evolving ESG regulations, as well as solutions for improved transparency and efficiency.

osapiens was founded in Germany in 2018 and we currently serve over 1,200 customers worldwide. The company is headquartered in Mannheim and has offices in Berlin, Cologne, Munich, Madrid, Paris, Amsterdam and London. We employ over 300 people from 60 countries. In 2022, we were honoured to receive the German Founder Award in the 'Rising Star' category.