Product Owner Learning Portal (m/w/d)
Know How! AG
Datum: vor 1 Woche
Stadt: Remote, Remote
Vertragsart: Ganztags
Remote
Besser lernen. Besser arbeiten.
Die Know How! AG bietet ganzheitliche Weiterbildungskonzepte für Unternehmen aus allen Branchen, die besseres Lernen und somit besseres Arbeiten ermöglichen. An unseren Standorten Stuttgart, Konstanz und Augsburg entwickeln wir Lösungen in den Bereichen Digital Content, Learning Ecosystem, Microsoft 365 und Digital Workplace. Die Know How! AG ist eine Bildungsmarke der Carl Remigius Fresenius Education Group.
Das Team Lerntechnologie unterstützt unsere Kunden bei der Entwicklung und Einführung eines ganzheitlichen Learning Portals. Das Learning Portal verbindet die verschiedenen Plattformen eines Unternehmens miteinander und bereitet digitale Lernformate übersichtlich für Mitarbeitende auf.
Für unseren Standort Stuttgart oder Homebased suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Owner (m/w/d) für die Weiterentwicklung eines Learning Portals in Voll- oder Teilzeit (mindestens 75% bzw. 30 Wochenstunden).
Deine Aufgaben
Erste Fragen beantwortet Dir gerne Anna (Sommerfeld) telefonisch oder per Whatsapp unter 0151 5701 6997 oder per E-Mail [email protected].
Die Know How! AG bietet ganzheitliche Weiterbildungskonzepte für Unternehmen aus allen Branchen, die besseres Lernen und somit besseres Arbeiten ermöglichen. An unseren Standorten Stuttgart, Konstanz und Augsburg entwickeln wir Lösungen in den Bereichen Digital Content, Learning Ecosystem, Microsoft 365 und Digital Workplace. Die Know How! AG ist eine Bildungsmarke der Carl Remigius Fresenius Education Group.
Das Team Lerntechnologie unterstützt unsere Kunden bei der Entwicklung und Einführung eines ganzheitlichen Learning Portals. Das Learning Portal verbindet die verschiedenen Plattformen eines Unternehmens miteinander und bereitet digitale Lernformate übersichtlich für Mitarbeitende auf.
Für unseren Standort Stuttgart oder Homebased suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Owner (m/w/d) für die Weiterentwicklung eines Learning Portals in Voll- oder Teilzeit (mindestens 75% bzw. 30 Wochenstunden).
Deine Aufgaben
- Als Product Owner (m/w/d) steuerst Du das Produktteam, übernimmst das Consulting in Kundenprojekten und bietest fachliche Unterstützung für interne Anfragen und Produktangebote.
- Du bist für die Priorisierung der Entwicklungsaufgaben im Produktteam verantwortlich und stimmst Dich dabei mit den IT-Projektleiter:innen ab.
- Du definierst die Work Items für das Produktteam und planst die Roadmap.
- Darüber hinaus leitest Du die Teilprojekte KI-Bot und Giri, sowohl intern als auch mit externen Partnern.
- Du steuerst gemeinsam mit dem Kundenmanagement die Release-Kommunikation an unsere Kunden.
- Du verantwortest das Setup des Learning Portals einschließlich der Strukturierung, Verwaltung und Aufbereitung der Inhalte nach Kundenwunsch.
- Darüber hinaus bist Du für die Qualitätssicherung, das Testing durch unsere Werkstudent:innen (User Acceptance Tests) und die Dokumentation von neuen Features verantwortlich.
- In Zusammenarbeit mit den jeweiligen Softwareentwickler:innen, dem Kundenmanagement und dem Vertrieb entwickelst Du das Learning Portal kontinuierlich weiter.
- Du hast ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, (Medien-)Informatik, Medienpädagogik, -technik, Betriebswirtschaftslehre oder Ähnliches erfolgreich abgeschlossen.
- Du verfügst über erste Berufserfahrung als Product Owner (m/w/d) oder im Projektmanagement von IT-Projekten - idealerweise im Weiterbildungsbereich.
- Du konntest bereits Erfahrung in der Anwendung agiler Projektmanagement-Methoden und -Tools sammeln.
- Du hast ein gutes Verständnis von Softwarearchitektur und Schlagwörter wie LMS, WBT, SCORM und HTML 5 sind für Dich keine Fremdwörter.
- Du bist durch und durch ein Teamplayer, verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hast Spaß daran, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (verbal und schriftlich) runden Dein Profil ab.
- Flache Hierarchien, Mitbestimmung, eine Du-Kultur und ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Deiner Weiterentwicklung und beim Erreichen Deiner persönlichen (Karriere-)Ziele.
- Individuelle Lernzeit und ein individuelles Lernbudget.
- Modernste Hard- und Software.
- Wohlfühl-Büros mit sehr guter Ausstattung (ergonomische, höhenverstellbare Tische und Stühle, etc.), Kreativ-Räume und eine gemütliche Dachterrasse.
- Mitarbeitendenvergünstigungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliches Gesundheits-Management (Gesundheitstage, Sportevents, etc.).
- Regelmäßige (digitale) Team-Events und -Aktivitäten, Sommerfest und Weihnachtsfeier.
- Kostenfreie Getränke und Obst.
Erste Fragen beantwortet Dir gerne Anna (Sommerfeld) telefonisch oder per Whatsapp unter 0151 5701 6997 oder per E-Mail [email protected].
Wie bewerben
Um sich für diesen Job zu bewerben, müssen Sie sich auf unserer Website autorisiert. Wenn Sie noch kein Konto haben, registrieren Sie sich bitte.
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