Personalleiter / HR-Leiter (m/w/d)

Hahn-Schickard


Datum: vor 3 Wochen
Stadt: Freiburg, Baden-Württemberg
Vertragsart: Ganztags
Freiräume für Personal & Organisation

Willkommen bei Hahn-Schickard: Ihr Partner für innovative Mikrosystemtechnik. Mit einem Team von über 300 Mitarbeitenden verwandeln wir Ideen in branchenübergreifende Lösungen – von der Konzeption bis zur Produktion an vier Standorten in Baden-Württemberg.

Wir suchen ab sofort an einem unserer Standorte in Freiburg oder Villingen-Schwenningen oder Stuttgart eine

Personalleiter / HR-Leiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für das gesamte Human Resources Management sowie für alle strategischen und operativen HR-Themen entlang des Employee Lifecycles
  • Sie sind für die Führung und Weiterentwicklung unseres HR-Teams zuständig
  • Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und beraten die Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
  • Eigenverantwortliche, strategische und operative Durchführung von HR-Projekten
  • HR Kennzahlen / HR Analytics

Das erwartet Sie

  • ein attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen, hervorragend ausgestatteten und industrienah agierenden Forschungsinstitut
  • zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Vergütung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst nach TV-L
  • 30 Tage Urlaub plus zusätzlich 24.12.+31.12. arbeitsfrei
  • attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen (u.a. Hansefit)
  • flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbaticals
  • überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zu Mahlzeiten
  • Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder ähnlichen Richtungen, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Sie verfügen über fundierte, relevante Berufs- und Führungserfahrung
  • Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits- und wünschenswerter Weise auch im Tarifrecht-TVL
  • Sie leben Offenheit, Flexibilität und Teamgeist verbunden mit einem Durchsetzungsvermögen und der Lust, etwas zu bewegen
  • Sie zeichnen sich durch hervorragende Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus
  • Sie haben Erfahrung in der Einführung und/oder Weiterentwicklung moderner personalwirtschaftlicher IT-Systeme
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse

So geht es weiter

  • Bewerben Sie sich bitte mit Ihren kompletten Unterlagen in einem gesamten PDF-Dokument direkt online mit Angabe der Referenz Nummer 24/3100/14.
  • Da wir Ihre Bewerbungen immer persönlich auswerten, bitten wir Sie dafür um etwas Geduld.

Personalleiter / HR-Leiter (m/w/d)

Wie bewerben

Um sich für diesen Job zu bewerben, müssen Sie sich auf unserer Website autorisiert. Wenn Sie noch kein Konto haben, registrieren Sie sich bitte.

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