Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Chemnitz

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor, wie Sie, mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen?

Unser Mandant gehört mit ungefähr 40 Niederlassungen zu den führenden Personaldienstleistungsadressen. Das Unternehmen ist klar diversifiziert und setzt auf eine geschäfts- und prozessorientierte Unternehmensführung. Wiederholte Auszeichnungen unterstreichen das herausragende Image.

Ihr Einsatzgebiet:

• Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Niederlassung und sind damit maßgeblich am wirtschaftlichen Erfolg ihres Arbeitgebers beteiligt.
• Als Führungspersönlichkeit werden Sie die internen Mitarbeitenden leiten, unterstützen und motivieren, um gemeinsam die gesteckten Ziele zu erreichen.
• Im Vertrieb übernehmen Sie den strategischen Part: Sie analysieren und definieren das Marktpotenzial Ihrer Region, generieren neue Geschäftsmöglichkeiten und platzieren Ihre Niederlassung am Markt.
• Für Ihren Kundenstamm sind Sie eine geschätzte Ansprechperson – und bauen Ihr Netzwerk kontinuierlich aus.

Ihre Expertise:

• Sie sind in der Personaldienstleistung im gewerblich/ technischem Bereich mit Begeisterung tätig. Sie arbeiten aktuell in der 1. oder 2. Reihe und möchten jetzt den nächsten Karrierestep gehen? Ideale Voraussetzung!
• Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – potenzielle Kunden identifizieren, sie vom Unternehmen überzeugen, Beziehungen pflegen: All dies tun Sie mit Hingabe und ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
• Zielstrebigkeit und Entscheidungsfreudigkeit zeichnet Sie aus, wobei sie die Empathie und das nötige Feingefühl sowohl den Mitarbeitenden als auch den Kunden gegenüber nicht verlieren.

Unser Versprechen an Sie:

• Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Ihr neuer Arbeitgeber auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung.
• Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation.
  

Ihr neuer Arbeitgeber:

• Freies Arbeiten: Arbeiten Sie eigenverantwortlich und selbst­ständig, um Verbesserungs­potenziale zu identifi­zieren und gemeinsam mit Deinem Team am Standort Lösungen zu entwickeln.
• Echter Support: Andauernde Unter­stützung durch Ihre Führungs­kraft, benachbarte Teams und Experten in der Zentrale. Ins­besondere in heraus­fordernden Phasen stärken wir uns gegen­seitig den Rücken.
• Selbstverständlichkeiten: Profitieren Sie von einer unbefristeten Fest­anstellung mit der Möglich­keit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung, eine strukturierte Einarbeitung mit einem On Boarding Programm, eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team mit Wohlfühlgarantie, flache Hierarchien, modernste Arbeits­ausstattung, IPhone und ein Dienstwagen zur Privatnutzung.
• Große Auswahl an Benefits: Kostenlose Getränke, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, diverse Mitarbeiter­rabatte für ver­schiedene Aktionen monatliche Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen, die sich für Sie lohnen.