Niederlassungs-Leiterin / Niederlassungs-Leiter Standort Selm

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!

Wir Sorgen Für

• Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten
• Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)
• Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
• Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  
  

Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.

Ihre neuen Aufgaben

Das Sachgebiet 33.5 (Niederlassung Selm) Ist Zuständig Für Die Wartung Und Instandsetzung Von Führungs- Und Einsatzmitteln In Den Bereichen Kraftfahrzeug-, Waffensystem- Sowie Informations- Und Kommunikationstechnik. Neben Der Konzeptionellen Entwicklung Der Genannten Arbeitsbereiche Erfordern Die Vielfältigen Aufgaben Der Niederlassung Eine Ständige Kommunikation Mit Den Polizeibehörden Und Weiteren Externen Behörden Und Einrichtungen Sowie Eine Intensive Zusammenarbeit Mit Den Verschiedenen Dienststellen Des LZPD NRW. Als Niederlassungsleitung Fallen Vorwiegend Folgende Aufgaben In Ihren Zuständigkeitsbereich

• Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Niederlassung und tragen dabei auch Verantwortung für die Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Sie sind zuständig für die Steuerung der Niederlassung und koordinieren den Personaleinsatz. Hierbei vertreten Sie Anliegen auch gegenüber polizeiinternen und polizeiexternen Dritten
• In Ihrer Zuständigkeit liegt außerdem die Budgetplanung und -steuerung
• In polizeilichen Einsatzlagen aus besonderem Anlass führen und koordinieren Sie Kräfte und Ressourcen
• Zudem übernehmen Sie eine mitwirkende Rolle bei der Einstellung und Betreuung von Auszubildenden
  
  

Was Sie mitbringen müssen

• Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Abschluss) der Fachrichtung Maschinenbau, (Kraft-)Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  
  

oder

• Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Abschluss) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Öffentliche Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  
  

und

• Mindestens drei Jahre disziplinarische Führungserfahrung
  
  

sowie

• Die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ 1). Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet.
  
  

Wünschenswert wäre

• Sie verfügen über gute Kenntnisse von Führungs- und Steuerungsinstrumenten und zeichnen sich durch eine empathische und wertschätzende Mitarbeiterführung aus
• Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke aus und legen großen Wert auf werteorientiertes Handeln
• Es gelingt Ihnen frühzeitig etwaige Probleme zu erkennen und adäquate Lösungen zu entwickeln
• Sie haben außerdem fundiertes Wissen in den Bereichen Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Betriebswirtschaft sowie idealerweise im Haushalts- und Vergaberecht, sowie in der Anwendung von EPOS.NRW (SAP)
• Außerdem besitzen Sie fundierte rechtliche und inhaltliche Kenntnisse im Waffen- und Fahrzeugwesen
  
  

Haben Sie Fragen?

Wenden Sie Sich Gern An

Herr Elmar Derra 0203/4175-33000, für fachliche Fragen

Herr Thomas Hebel 0203/4175-72106, für Fragen zum Bewerbungsverfahren

Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich.

Jetzt bewerben!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 20.11.2024 unter Angaben des Aktenzeichens 137/24 – SG 33.5 per E-Mail mit Anlage im PDF-Format an [email protected] oder postalisch an folgende Adresse: Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW, Personalstelle, Schifferstraße 10, 47059 Duisburg.

Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.