Materials Supervisor / Teamleiter Materialwirtschaft & Materiallogistik (m|w|d)

Tenneco ist eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Automobilprodukten für die Erstausrüstung und den Ersatzteilmarkt mit rund 78.000 Mitarbeiter an mehr als 300 Standorten weltweit. Über seine vier Unternehmenssparten DRIV, Ride Performance, Clean Air und Powertrain treibt Tenneco den Fortschritt in der globalen Mobilität mit der Lieferung von Technologielösungen für diversifizierte internationale Märkte voran, darunter die Segmente Pkw, Nutzfahrzeuge, Off-Highway, Industrieanwendungen und Motorsport sowie der Ersatzteilbereich.

Ihre Aufgaben:

• Selbständige Führung und Weiterentwicklung seines Teams
• Unterstützung der Sicherstellung der termingerechten Materialbeschaffung aller Kaufteile in enger Zusammenarbeit mit dem lokalen Einkauf durch das Team
• Organisation und Optimierung der Produktion bzw. Produktionssteuerung mit gleichmäßiger, sicherer Materialversorgung nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Erstellung und Optimierung des gesamten Produktionsplanes auf der Basis der aktuellen Kundenauftragsdaten und Materialverfügbarkeiten mit Hilfe seines Teams
• Verantwortung des Materialbestandes des gesamten Werks und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Realisierung des Bestandsziels
• Lieferantenbewertung bezogen auf die logistische Qualität
• Erweiterung des bestehenden Kennzahlen- und Forecastsystems
• Ermittlung und Kontrolle von Kennzahlen zur Beurteilung der Leistung der internen Logistik, insbesondere hinsichtlich der Entwicklung des Bestandes und der Standardstunden
• Konzepterstellung für und Durchführung von abteilungsübergreifenden Logistikprojekten
• Mitwirkung bei Inventurvorbereitung, -organisation und –durchführung
• Vertretung des Leiter Logistik in dessen Abwesenheit
  
  

Anforderungen:

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium mit Schwerpunkt in der Materialwirtschaft oder der Logistik oder langjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
• Vertiefte Kenntnisse in SAP R/3 und MS Office
• Kenntnisse in Mitarbeiterführung und Motivation
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Zielorientierung mit einem hohen Maß an analytischem und konzeptionellem Denken und Handeln
• Integriertes, vernetztes und unternehmerisches Denken und Handeln
• Gewissenhafte, selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Teamplayer-Einstellung, Motivationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
  
  

Wir bieten:

• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Anspruch auf 30 Urlaubstage im Jahr
• 37,5h Woche inklusive eines Arbeitszeitkontos (Möglichkeit des Freizeitausgleiches)
• attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie die Zahlung einer Leistungsprämie mit regelmäßiger Neubewertung
• Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge (Metall Rente)
• Karrieremöglichkeiten und die Übernahme von Verantwortung
• die Option eines Dienst-Fahrrades zur privaten Nutzung (JobRad)
• sehr gute Verkehrsanbindung (ca. 10 Gehminuten vom Zwickauer Hauptbahnhof)
• Firmenvergünstigen bei verschiedenen Anbietern (z.B. Corporate Benefits, Globus Fachmarkt & Tankstelle, Vodafone, Audi Zentrum, uvm.)
  
  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als einer der Weltmarktführer bieten wir Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten. Wir investieren fortwährend in Forschung und technische Entwicklungseinrichtungen und bieten dadurch die Möglichkeit, sich in unterschiedlichen Aufgabenbereichen immer neuen Herausforderungen zu stellen. Es erwarten Sie spannende Aufgaben, Teamwork, Integrität und Respekt.

Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft oder geschützten Veteranenstatus bei der Einstellung berücksichtigt und nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.