Lohnbuchhalter (gn)
steuerberaten.de Steuerberatungsgesellschaft mbH
Datum: vor 2 Stunden
Stadt: Remote, Remote
Gehalt:
36 €
-
55 €
pro Jahr
Vertragsart: Ganztags
Remote
Ihr Online-Steuerberater. Proaktiv und persönlich.
Lohnbuchhalter (gn) in Lutherstadt Wittenberg
100% Home-Office
Über uns
Bereit für eine moderne Steuerberatungskanzlei? Wir bei steuerberaten.de legen Wert auf eine proaktive und persönliche Beratung unserer Mandanten und das zu 100% digital und ortsunabhängig. Bereits tausende dynamische Unternehmen mit hohem Wachstum schenken uns ihr Vertrauen.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Lohnbuchhalter (gn)
Wie lange dauert der Bewerbungsprozess in der Regel?
Wie läuft das Onboarding-Verfahren ab?
Dann bewirb Dich jetzt als Lohnbuchhalter (gn) in Lutherstadt Wittenberg.
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Wir freuen uns auf Dich!
Lohnbuchhalter (gn) in Lutherstadt Wittenberg
100% Home-Office
Über uns
Bereit für eine moderne Steuerberatungskanzlei? Wir bei steuerberaten.de legen Wert auf eine proaktive und persönliche Beratung unserer Mandanten und das zu 100% digital und ortsunabhängig. Bereits tausende dynamische Unternehmen mit hohem Wachstum schenken uns ihr Vertrauen.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Lohnbuchhalter (gn)
- Erstellung der laufenden Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unserer Mandanten unter Berücksichtigung aller Gesetzesgrundlagen.
- Klären von lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und serviceorientierte Unterstützung der Mandanten im gesamten Personalprozess.
- Bescheinigungswesen für die Arbeitnehmer.
- Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern u. A.
- Selbstständige Betreuung von Prüfungen durch die deutsche Rentenversicherung, Finanzämter, Agenturen für Arbeit.
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Zuverlässigkeit und Genauigkeit sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Gute kommunikative Fähigkeiten.
- Gute EDV-Kenntnisse.
- Bestenfalls Erfahrungen mit DATEV–Programmen, insbesondere DATEV Lohn & Gehalt
- gute deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift.
- Verlässlichkeit in allen unseren Zusagen und Terminen zu wahren, was die Grundlage unseres Handelns darstellt.
- Transparenz in unserer Kommunikation zu fördern, besonders in Bezug auf unsere Preisgestaltung und die Erwartungen an unsere Mandanten und Mitarbeiter.
- Ständige Verbesserung durch die stetige Suche nach Innovationen und die Bereitschaft, neue Methoden zur Effizienzsteigerung zu erforschen und zu implementieren.
- Flexible Arbeitsortgestaltung (modernes Büro oder hybrides Arbeiten oder 100% remote)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, Teilzeit)
- Lohnoptimierung für ein höheres Nettogehalt durch steuerfreie Gehaltsbausteine (Gutscheinkarten, Zuschüsse zu Kindergarten, Fahrt- oder Home-Office-Kosten)
- Kurze Abstimmungswege und flache Hierarchien
- hochwertige steuerfachliche Schulungen (mehrmals jährlich)
- Betriebliche Altersversorgung über die Unterstützungskasse "steuerberaten.de Unterstützungskasse e.V."
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
- Unbefristete Anstellung
- 30 Tage Urlaub
- Regelmäßige Überraschungspakete für unsere Mitarbeitenden im Home-Office
- aktuell bieten wir keine Beschäftigung auf Minijob-Basis an
Wie lange dauert der Bewerbungsprozess in der Regel?
- Antwort: Der Bewerbungsprozess kann je nach Position und Bewerber/in unterschiedlich lang dauern. Wir streben jedoch an, den Prozess innerhalb von 2-4 Wochen abzuschließen. Innerhalb von zwei Wochen erhält der Bewerbende in der Regel eine erste Rückmeldung zum Status der Bewerbung.
- Antwort: Die meisten Vorstellungsgespräche finden per Videokonferenz statt. Wenn das Vorstellungsgespräch vor Ort stattfindet, werden wir dies im Vorfeld besprechen. In der Regel dauert das Vorstellungsgespräch etwa eine Stunde und beinhaltet ein Gespräch mit einem Vertreter der Personalabteilung und der fachlichen Leitung.
- Antwort: Wir suchen nach Bewerbenden mit einer Leidenschaft für Steuer- und Buchhaltungsarbeit, einem hohen Maß an Professionalität und einer Affinität für digitale sowie agile Arbeitsmethoden. Erfahrung im Umgang mit Mandanten und ein starkes Kommunikationsvermögen sind ebenfalls von Vorteil.
- Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
Wie läuft das Onboarding-Verfahren ab?
- Antwort: Das Onboarding-Verfahren beginnt mit einer Einführung in das Unternehmen und die Kultur bei steuerberaten.de. Anschließend erhalten neue Mitarbeiter eine Einführung in den für sie zugeordneten fachlichen Bereich.
- Antwort: Wir sind bestrebt, neue Mitarbeiter so schnell wie möglich in das Team zu integrieren. Es finden regelmäßige Meetings, Online-Abstimmungen und Veranstaltungen statt, um ein Gefühl der Zusammenarbeit und Gemeinschaft zu schaffen - insbesondere bei örtlicher Distanz zwischen den Teammitgliedern.
- Antwort: Ja, jeder neue Mitarbeiter hat einen Ansprechpartner, der während des Onboarding-Prozesses zur Seite steht und bei Fragen oder Problemen unterstützt.
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