Logistic Specialist 1

Stellenbeschreibung

Erledigt Aufgaben für die Supportfunktion der Lager- und Vertriebseinheit und folgt genau den etablierten Verwaltungsprozessen, um Genauigkeit, Aktualität und Qualität der Prozesse sicherzustellen.

Sammelt alle Informationen, notwendigen Dokumente, Datenblätter und Produktionspläne innerhalb der Lager- und Vertriebsfunktion.

Arbeitet mit dem Lager- und Vertriebsteam zusammen, um die Prozesse und Verfahren der Abteilung kontinuierlich zu verbessern und effizienter zu gestalten.

Entwickelt Beziehungen zu wichtigen internen Stakeholdern, um die Ausführung und den Erfolg von Verfahren innerhalb der Lager- und Vertriebsfunktion sicherzustellen.

Kommuniziert mit Gebäudebetriebs- und Logistikteams, um effiziente Lager- und Distributionsverfahren und -prozesse zu koordinieren.

Demonstriert die Führungsimperative und das Credo von Johnson & Johnson.Seit mehr als 130 Jahren sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration (DEI) Teil der Unternehmenskultur von Johnson & Johnson und ein Grundprinzip unserer täglichen Arbeit. Unsere Verpflichtung, die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist in unserem Credo verankert.

Wir wissen, dass der Erfolg unseres Unternehmens von den besten Talenten in einer Belegschaft abhängt, die die unterschiedlichen Märkte widerspiegelt, die wir auf der ganzen Welt bedienen, und von einer integrativen Kultur, die unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Lebenserfahrungen schätzt.

Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, ein integratives Umfeld und eine Kultur zu schaffen, in der unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden und jeder unserer Mitarbeiter das Gefühl hat, dazuzugehören und sein Potenzial voll ausschöpfen zu können - ganz gleich, wer er ist.

Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Rassismus und Diskriminierung werden in unserem Unternehmen nicht geduldet, denn Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet "Du gehörst dazu"!

Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderungen einen Arbeitsplatz zu bieten, der so barrierefrei wie möglich ist. Wir sind uns bewusst, dass die Bedürfnisse sehr individuell sein können. Wir gehen auf diese ein und arbeiten eng mit unserer Schwerbehindertenvertretung zusammen. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sollten Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung die Einbeziehung bzw. Unterstützung der Schwerbehinderten-Vertretung des Unternehmens wünschen, so weisen Sie uns gerne bei der ersten Kontaktaufnahme durch unser Talent Acquisition-Team darauf hin - vielen Dank.