Leitung (m/w/d) Schule für Logopädie, IB Medizinische Akademie Mannheim (Elternzeitvertretung)

Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen.

Die IB Medizinische Akademie bietet ein breites Spektrum an zertifizierten, staatlich anerkannten Gesundheitsfachberufen in den Bereichen Logopädie, Ergotherapie und Physiotherapie an. Sie kann auf nahezu 40 Jahre Bildungserfahrung zurückgreifen. Mit deutschlandweit mehr als 60 Schulen an 24 Standorten weist die IB Medizinische Akademie ein stetiges und solides Wachstum auf.

Ihre Aufgaben:

Sie leiten die Schule für Logopädie der Medizinischen Akademie in Mannheim. Dazu gehören folgende Aufgaben:

• Organisation des Schulbetriebes
• Personalbetreuung und Führung des Lehrkräfteteams
• Planung der Unterrichte
• Koordination und Durchführung des Staatsexamens im Fachbereich Logopädie
• Netzwerkarbeit mit kooperierenden Einrichtungen
• Kommunikation mit der oberen Schulaufsichtsbehörde
• Planung und Mitgestaltung von Projekten außerhalb des Unterrichts
• Kommunikation mit den Schüler*innen

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss im Bereich Logopädie oder in einem verwandten Bereich
• Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung sind wünschenswert, aber nicht zwingend Voraussetzung
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke
• Flexibilität
• Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Begleitete Einarbeitung
• Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Regelmäßige Team-Events
• Willkommenstag
• Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 10757

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.