Leitung des Amtes für Straßenverkehr und ÖPNV

Landratsamt Ortenaukreis


Datum: vor 1 Woche
Stadt: Offenburg, Baden-Württemberg
Vertragsart: Ganztags
neu zu besetzen.

Das Amt für Straßenverkehr und ÖPNV kümmert sich um alle Themen rund um den Straßenverkehr. Die allgemein bekannten Dienstleistungen sind beispielsweise das Zulassen von Fahrzeugen oder Beantragen von Führerscheinen. Daneben steht das Amt aber auch als Ansprechpartner für Verkehrsbetriebe, Speditionen, Fahrschulen oder Kommunen in Fragen der Personenbeförderung, des Güterkraftverkehrs und des Straßenverkehrsrechts zur Verfügung. Nahverkehrsplanung, Ausschreibung und Vergabe von Beförderungsverträgen und öffentlichen Nahverkehrsleistungen sowie die Schülerbeförderung sind weitere wichtige Themen.

Ihre Aufgaben

  • Steuerung der fachlichen, organisatorischen und personellen Aufgabenerledigung innerhalb des Amtes mit rund 120 Mitarbeitern und 5 Standorten
  • Budgetverantwortung und -steuerung, Bewirtschaftung des Gesamtbudgets in Höhe von rund 40 Mio. Euro einschließlich der Haushaltsplanung und -überwachung
  • strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs ÖPNV
  • Initiierung und Begleitung von neuen Projekten, vor allem im Bereich ÖPNV und Schülerbeförderung
  • Vertretung des Amtes nach innen und außen, insbesondere in den politischen Gremien
  • konstruktive Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern

Ihre Kompetenzen

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. B.A. Public Management oder ein Studienabschluss in einer anderen Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Führungserfahrung im öffentlichen Dienst
  • motivierende und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Führungskompetenz
  • politisches Gespür und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Kenntnisse im Bereich Straßenverkehr und ÖPNV sind von Vorteil
  • hohe Kommunikationsfähigkeit sowie starke Dienstleistungsorientierung
  • ergebnisorientierte, entscheidungsstarke und strukturierte Arbeitsweise

Warum wir

  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • flexible Arbeitszeit- und Arbeitsmodelle
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • gut ausgestatteter digitaler Arbeitsplatz
  • individuelles Einarbeitungskonzept
  • engagiertes und qualifiziertes Team
  • betriebliches Gesundheits- management
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Jobradleasing
  • Fahrtkostenzuschuss zum Jobticket
  • unterschiedliche führungsunterstützende Angebote

Wie bewerben

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