Koordinator Soft Services (w/m/d)

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
• Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Das machen Sie bei uns:

• Vorbereitung und Begleitung von Audits / Revisionen, Abarbeitungseinleitung der aufgezeigten Monita bei den Fachbereichen, Controlling und Freimeldung der Monita
• Unterstützung des Key Account-Managements und dessen Fachbereiche (mit den Schwerpunkten TGM und IGM)
• CREM bezogene Datenanalyse und -auswertung, Verbesserung / Optimierung der Datenqualität in den Systemen
• Vorbereitung, Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung von CREM-Projekten
• Analyse und Optimierung der Prozesse zur Hebung von Synergien und Optimierungspotenzialen
• Einbringen und Umsetzen von Best Practice Ansätzen
• Erstellung von Berichten und Reporting
• Unterstützung der Steuerung und Koordinierung der FM Dienstleister, externen Dienstleistern sowie Fachplanern
• Koordinierungen und Weiterentwicklung der Digitalisierung der betriebsökologischen Datenerfassung für den jährlichen Nachhaltigkeitsbericht.
• Konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Verminderung des CO2-Footprint
• Prozessuale Unterstützung bei der Steuerung von IT-Projekten des Kunden

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Erfolgreich abgeschlossene technisch-kaufmännische Ausbildung bzw. Studium in der Fachrichtung Facility Management oder ein ingenieurtechnisches Studium mit einer Zusatzqualifikation im Property- / Asset-Management
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im genannten Segment oder einem ver-gleichbaren Bereich
• Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements
• Fähigkeit zur Abstraktion und zum vernetzten Denken
• Fundiertes kaufmännisches Verständnis zur Wahrnehmung der Umsatz- und Kos-tenverantwortung im Projektgeschäft
• Gute PC- Anwenderkenntnisse (MS Office Paket, insbes. Excel, Power Point, ERP Systeme)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Sicheres und souveränes Auftreten

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mail-Adresse sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.