(Junior) Sales Manager*in

Die Bluhm Weber Group ist Experte rund um das Thema industrielle Produktkennzeichnung. Als marktführender Komplettanbieter beraten und beliefern wir Hersteller aus allen Branchen, die ihre Produkte, Verpackungen und Paletten sicher und zuverlässig kennzeichnen möchten.

Als erfolgreiches Familienunternehmen in der 2. Generation bieten wir langfristige und attraktive Perspektiven. Wir legen großen Wert auf unsere Mitarbeitenden und ein positives Arbeitsumfeld.

Als (Junior) Sales Manager*in werden Sie Teil unseres deutschlandweiten Vertriebs- und Servicenetzes. Unser starkes Backoffice bietet die Möglichkeit gemeinsam die komplexesten Aufgaben zu lösen.

Zur Zeit suchen wir Unterstützung für folgende Gebiete:

Vertriebsgebiet 771: Frankfurt/Main, Aschaffenburg, Limburg

Vertriebsgebiet 800: Berlin/Potsdam, Stadt Brandenburg, Neuruppin

Vertriebsgebiet 831: Nürnberg, Würzburg, Feuchtwangen, Coburg

Vertriebsgebiet 841: Regensburg, Ingolstadt

Das sind Ihre Aufgaben

• Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise
• Produktpräsentationen und Verkaufsverhandlungen beim Kunden vor Ort
• Bestandsaufnahme bei Kunden und Konzeptentwicklung
• Projektkoordination
• Erarbeitung technischer Lösungen für Kundenanforderungen gemeinsam mit Kollegen aus der Produktentwicklung
• Erstellung individueller Angebote
  
  

Das wünschen wir uns von Ihnen

(vergleichbare Qualifikationen + Quereinsteiger ebenfalls willkommen!)

• Kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbares Studium
• Vertriebserfahrung (idealerweise Investitionsgüter) wünschenswert
• Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Technische Vorkenntnisse oder technisches Interesse
• Organisationstalent und Lösungsorientierung
• Eigenständige, aber auch teamorientierte Arbeitsweise
  
  

Das bieten wir Ihnen

• Quartalsprämien und monatlicher Erfolgsbezug
• Steuerfreie Sachbezugskarte zum Tanken und Einkaufen
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Jahresurlaub & Urlaubsgeld
• Angebote zum Bikeleasing
• Positives und familiäres Arbeitsklima
• … und vieles mehr
  
  

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Wir wertschätzen Vielfalt und betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Benötigte Unterlagen (als PDF-Datei)

• Anschreiben (gerne in aussagekräftiger und konkreter Kurzform)
• Lebenslauf
  
  

Teilen Sie uns gerne mit, wenn Sie konkrete Gehaltsvorstellungen haben.

Sie haben noch Fragen? Unsere Ansprechpartnerin Frau Pia Kramps freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme per Telefon 02224 / 7708 0 oder per E-Mail an [email protected]