Junior Recruiter (m/w/d)

Wir sind ein weltweit agierender, technischer Dienstleister, der sich auf die Bereiche Qualitätssicherung in der Lieferkette und in Produktionsbetrieben spezialisiert hat.

Als ein erfolgreiches inhabergeführtes Familienunternehmen stehen wir seit mehr als 25 Jahren für Innnovation und Qualität. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Talentierte und motivierte Menschen können ihre Fähigkeiten bei uns entfalten und somit ihre Karriere selbst gestalten und vorantreiben.

Werde unser Talent-Scout für Qualität!

Gemeinsam machen wir Qualität zur Berufung! Als führender Partner für Qualitätsdienstleistungen in der Automobilindustrie suchen wir Dich einen motivierten Recruiter (m/w/d) mit einem Herz für das Blue Collar Recruiting.

Deine Mission

• Sichere dir die besten Talente:
• Identifiziere und finde die perfekten Kandidat:innen für unsere Qualitätsteams.
• Gestalte ein erstklassiges Bewerbererlebnis:
• Führe motivierende Gespräche und begeistere potenzielle Kolleg:innen für unsere Unternehmenskultur.
• Sei der Motor unseres Wachstums: Entwickle innovative Recruiting-Strategien und optimiere unsere Prozesse kontinuierlich.
  
  

Dein Profil

• Du hast Erfahrung im Blue Collar Recruiting, idealerweise in der Automobilindustrie oder Produktion.
• Du bist ein Kommunikationstalent und hast Spaß daran, Menschen zu begeistern.
• Du bist ein Organisationstalent und arbeitest selbstständig und zielorientiert.
• Du hast eine Affinität zur Automobilbranche und verstehst die Bedeutung von Qualität.
  
  

Deine Benefits

• Festes Arbeitsverhältnis: Eine sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Flexibilität und Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
• Ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien: Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikationskultur.
• Interne technische Weiterbildungen: Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
• Fundierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan: Eine strukturierte Einarbeitung mit einem klaren Plan, um dir den Einstieg zu erleichtern und einem Mentor, der an deiner Seite steht.
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei Hochzeit oder Geburt eines Kindes: Ausreichend Urlaubstage und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen.
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge: Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge mit attraktiven Angeboten.
• Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen für unsere Mitarbeiter.
  
  

Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst und gerne Teil eines engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Dein Kontakt

Stephanie Sorge

03429 8731115

[email protected]

redi-Group GmbH (Zentrale)

Katzbergstraße 3a

40764 Langenfeld