Junior Projektmanager Software (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH
Junior Projektmanager Software (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
Rheinmetall / Junior Projektmanager Software (m/w/d)Ref.-Nr.: DE11122
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHENAls Junior Projektmanager Software (m/w/d) sind Sie für die erfolgreiche Entwicklung der Software für unsere digitalen Systeme im Bereich der Militärtechnologie zuständig und arbeiten in Projekten im Bereich Fahrzeug-, Marine- oder Flugsimulation.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Unterstützung bei der Planung und Koordination von Projekten sowie Durchführung des Softwareentwicklungsprozesses im agilen Umfeld (Scrum)
- Erstellung von Projektplänen, Zeitplänen und Budgets
- Überwachung der Kosten und des Projektfortschritts sowie Identifizierung von Problemen oder Risiken
- Vorbereitung von Berichten und Präsentationen für das Projektteam und die Geschäftsleitung
- Unterstützung bei der Ressourcenplanung und -verwaltung
- Sicherstellung der Einhaltung von Projektmethodiken und -prozessen
- Unterstützung bei der Qualitätskontrolle und –sicherung
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Softwarebereich
- Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (z.B. MS Project, Trello, Asana)
- Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden
- Gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Gruel
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Wie bewerben
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