Junior Marketing Manager (m/w/d)

Du bist interessiert an der Stelle als Junior Marketing Manager (m/w/d) bei Digitalich GmbH?

Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.

Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.

Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau

Mit Athereon GRC entwickeln wir Software, die Unternehmen, Organisationen und Institutionen aus dem privaten, öffentlichen und sozialen Sektor in den Bereichen Informationssicherheit und Compliance unterstützt.

Bringe Deine Expertise und Persönlichkeit in die tägliche Arbeit ein - wir suchen Personen, die für Software genauso brennen wie wir und für die der Blick über den Tellerrand nicht nur eine hohle Floskel ist.

Als Junior Marketing Manager (m/w/d) bist du mitverantwortlich für die Entwicklung von Wachstumsstrategien sowie die Gestaltung, Umsetzung und Überwachung von Multikanal-Kampagnen für unsere Produkte in verschiedenen Märkten.

Tätigkeiten

• Digitales Wachstumsmarketing:
• Gemeinsam mit unserer Marketingagentur entwickelst du umfassende Inbound- und Outbound-Maßnahmen über verschiedene Kanäle hinweg.
• Du unterstützt uns bei der Koordinierung der Arbeit der SEO-, SEA- und Social-Media-Agenturen sowie unserer internen Gestaltung.
• Du arbeitest eng mit den Teams für Content, Vertrieb und Produktmanagement zusammen und kümmerst dich um das Reporting der Kampagnen.
• Durch detaillierte Markt- und Wettbewerbsanalysen erstellst du Handlungsempfehlungen, die sich an den Bedürfnissen der Zielgruppen orientieren.
• Du brings deine Ideen für Wachstumsstrategien zur Lead-Generierung und Conversion-Optimierung in unseren Zielmärkten ein.
• Du optimierst den Lead-Generation-Funnel durch eine zielgerichtete Content-Strategie, die alle Phasen der Buyer Journey abdeckt.
• Content Management:
• Du verantwortest die Planung, Erstellung und Verteilung von zielgruppenspezifischem Content (GRC) über verschiedene Kanäle (z.B. Website, Blog, Social Media, Newsletter) unter Berücksichtigung von SEO-Anforderungen.
• Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung des vorhandenen Contents auf Website und anderen Plattformen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern (z.B. Grafikdesign, Produktmanagement, Vertrieb) zusammen, um die Content-Marketing-Ziele und -Maßnahmen abzustimmen und umzusetzen.
• Du führst Content-Audits, Keyword-Analysen, Wettbewerbsvergleiche und Marktbeobachtungen durch, um Content-Lücken und -Potenziale zu identifizieren.
• Erstellung und Überwachung von Content-KPIs sowie die Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Steigerung der Content-Performance.
• Community Management:
• Du unterstützt den weiteren Aufbau unserer Kundencommunity aus Marketingsicht und begleitest Kampagnen.
• Dabei arbeitest du eng mit den Customer Success Managern zusammen.
  
  

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Wirtschaftswissenschaften/Geisteswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation).
• Starke sprachliche und textbasierte Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1).
• Begeisterung für IT-Themen.
  
  

Bewerbungsprozess

• Deine Bewerbung: Du möchtest ein Teil unseres Teams werden? Schicke uns dazu bitte deine Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben und Lebenslauf. Am meisten interessiert uns, welches Erfahrungslevel du mit dem ausgeschriebenen Techstack hast.
• Vorstellungsgespräch: Wenn deine Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir dich zu einem Online-Vorstellungsgespräch ein. Hier hast du Gelegenheit, dich persönlich vorzustellen und uns deine Fragen zu stellen. Gegebenfalls gibt es mehr als ein Gespräch, damit wir beide ausreichend Zeit haben, uns gegenseitig kennenzulernen.
• Praktische Eignung: Für manche Stellen werden wir dich bitten, einen praktischen Test zu absolvieren. Hierdurch erhältst du einen ersten konkreten Eindruck von der eigentlichen Arbeit. Gleichzeitig lernen wir deine Arbeitsweise und Fähigkeiten noch besser kennen.
• Entscheidung: Wenn uns deine Arbeit überzeugt, unterbreiten wir dir schon bald ein konkretes Jobangebot. An diesem Punkt klären wir auch die nötigen Formalien und Rahmenbedingungen.
• Onboarding: Während deiner ersten Tage in unserem Team nimmt dich ein erfahrener Kollege an die Hand und zeigt dir, wie die Dinge laufen. Natürlich heißen dich auch deine neue Teamkollegen herzlich willkommen und helfen dir, dich schnell zurechtzufinden.
  
  

Über das Unternehmen

Digitalich GmbH – Das Unternehmen hinter Athereon GRC

Die Plattform Athereon GRC ist unsere Antwort auf die wachsenden Herausforderungen im Bereich Governance, Risiko und Compliance. Entwickelt wird die Lösung von erfahrenen IT- und Branchenspezialisten in Saarbrücken, mitten im Herzen Europas. Seit 2018 verfolgt das Team nur ein einziges Ziel: die Compliance der Kunden zu transformieren. Mit Automatisierungen und neuen Workflows, die sowohl effizient als auch ressourcenschonend sind.

Unser Team:

Bei uns wartet ein Team aus Spezialisten, Disruptoren, Innovatoren, Entwicklern und Beratern auf Sie. Gemeinsam lösen wir schon heute Ihre GRC-Herausforderungen von morgen. Mit Software und Beratung für moderne Governance, Risk & Compliance, made in Germany.

Unsere Kunden

Unsere Software wird täglich von zehntausenden Anwendern und interessanten, internationalen Kunden genutzt, mit denen du täglich zusammenarbeitest.

Deine Benefits:

Lust mit uns die innovativste GRC Lösung weiterzuentwickeln?

• Work-Life-Balance: Wir haben hohe Ansprüche und wollen gemeinsam mit dir die innovativste Compliance-Software auf dem Markt noch besser machen. Dazu gehört natürlich auch, dass du deine wohlverdienten Pausen bekommst. Wir achten auf eine gesunde Work-Life-Balance und einen achtsamen Umgang miteinander.
• Karrierewachstum: Wir möchten, dass du gemeinsam mit uns wächst. Dafür bieten wir dir ein Mentorship-Programm und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine Karriere gezielt voranbringen.
• Boutique Character: Wir sind hochspezialisiert und bieten unseren Kunden das Beste, was es im Bereich Compliance gibt. Dieser Anspruch verlangt von uns allen Höchstleistungen, die sich in der Bezahlung widerspiegelt und den Aufstiegsmöglichkeiten widerspiegelt.
• Top-Ausstattung: Du weißt am besten, mit welchem Gerät du am effektivsten arbeiten kannst. Dein Notebook/Smartphone/was noch? kannst du deshalb frei wählen. Wenn du möchtest, kannst du deine Geräte natürlich auch privat nutzen.
• Spaß bei der Arbeit: Wir sind ein junges, dynamisches Team. Bei uns triffst du auf smarte Menschen und knüpfst wertvolle Kontakte, etwa auf internen oder externen Firmenevents. Wenn du möchtest, kannst du auch außerhalb der Arbeitszeiten eine gute Zeit mit uns verbringen.
• Interessante Kunden: Als hochspezialisiertes Tech-Unternehmen arbeiten wir mit einer Reihe namhafter Kunden zusammen. In deiner Arbeit wirst du täglich mit großen und spannenden Marken aus den unterschiedlichsten Branchen zu tun haben.
• Erfolg und positives Mindset: Einen großen Teil unseres Erfolgs verdanken wir unserem positiven Mindset. Bei uns arbeitest du in einem Unternehmen, in dem wir jeden Tag mit einem positiven Blick in die Zukunft angehen und uns gegenseitig unterstützen.
  
  

Unsere Werte

Unsere Werte inspirieren und leiten uns, immer das Richtige zu tun, um die Compliance-Welt für alle besser zu machen.

• Nachhaltigkeit: Nicht nur auf die Compliance-Welt möchten wir einen positiven Impact haben. Als junges Unternehmen unterstützen wir die UN-Ziele für Nachhaltigkeit und das Pariser Abkommen zur Reduzierung der Treibhausgasemissionen. Um unseren Planeten nicht unnötig zu belasten, setzen wir Ressourcen stets achtsam ein und bieten dir unter anderem die Möglichkeit, remote aus deinem Home-Office heraus zu arbeiten. Du hast weitere Vorschläge für mehr Nachhaltigkeit? Lass sie uns wissen!
• Teamgeist & Zusammenhalt: Wir legen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation, die den positiven Teamgeist fördert. Dazu gehört, dass alle Teammitglieder über wichtige Ereignisse und KPIs informiert sind. Dabei gilt: Jede Meinung zählt – natürlich auch deine! Wir hören einander zu und nehmen die Belange und Meinungen unserer Kollegen ernst. Nur so können wir gemeinsam an einem Strang ziehen und Athereon GRC zur besten Compliance-Software auf dem Markt weiterentwickeln.
• Explorer-Spirit: Wir wissen, dass unser gemeinsamer Erfolg nur über zufriedene Kunden zu erreichen ist. Daher zielt unser gesamtes Handeln darauf ab, Kundenbedürfnissen mit der bestmöglichen Qualität zu begegnen. Feedback und Rückmeldungen von Kunden übersetzen wir gemeinsam in innovative Ansätze. Dabei trauen wir uns, kreativ zu sein und neue Wege zu gehen. Wenn du diesen Explorer-Spirit teilst, dann bist du bei uns genau richtig.
  
  

Einstellungsprozess

Dein Weg von der Bewerbung bis zu deinem ersten Tag im Team:

• Deine Bewerbung: Du möchtest ein Teil unseres Teams werden? Schicke uns dazu bitte deine Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben und Lebenslauf. Am meisten interessiert uns, welches Erfahrungslevel du mit dem ausgeschriebenen Techstack hast.
• Vorstellungsgespräch: Wenn deine Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir dich zu einem Online-Vorstellungsgespräch ein. Hier hast du Gelegenheit, dich persönlich vorzustellen und uns deine Fragen zu stellen. Gegebenfalls gibt es mehr als ein Gespräch, damit wir beide ausreichend Zeit haben, uns gegenseitig kennenzulernen.
• Entscheidung: Wenn uns deine Arbeit überzeugt, unterbreiten wir dir schon bald ein konkretes Jobangebot. An diesem Punkt klären wir auch die nötigen Formalien und Rahmenbedingungen.
• Onboarding: Während deiner ersten Tage in unserem Team nimmt dich ein erfahrener Kollege an die Hand und zeigt dir, wie die Dinge laufen. Natürlich heißen dich auch deine neue Teamkollegen herzlich willkommen und helfen dir, dich schnell zurechtzufinden.
  
  

Wir freuen uns auf Dich!