IT-Revisoren (m/w/d)

Über uns

Mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unseren Bereich Revision, Abteilung IT und Payment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt IT Revisoren (w/m/d).

Ihre Aufgaben

• Selbstständige risikoorientierte Durchführung von Prüfungen mit dem Schwerpunkt lT-Systeme und Payment
• Beratung der Fachbereiche im Hinblick auf prozessuale und regulatorische Fragestellungen (KWG, MaRisk, DORA etc.)
• Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses der Internen Revision, insbesondere im Hinblick auf Prüfungsansätze und Methoden
• Begleitung von externen Prüfungen
• Unterstützung anderer Prüfer in Fragen zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen der IT
• Revisorische Begleitung von Projekten
• Mitarbeit in Grundsatzfragen
• Entwickeln und Aufbereiten von prüfungsrelevanten Datenanalysen
  
  
  

Ihr Profil

• Eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium, idealerweise in Verbindung mit IT-Inhalten
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Verständnis regulatorischer Anforderungen (insbesondere BAIT, DORA und MaRisk)
• Kenntnisse der IT-Systeme einer Sparkasse (insbesondere OSP)
• Souveräner Umgang mit MS-Office-Produkten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an technologische und regulatorische Veränderungen
• Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darzustellen
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
• Teamorientierung, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
  
  
  

Wir bieten Ihnen

• Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices
• Deutschlandticket als JobTicket für 9€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
• Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
• Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote
• Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot
  
  
  

Weitere Informationen

Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen stehen Ihnen Daniel Schäfer, Leiter Revision IT & Payment, Telefon 07131/638-10689 und Sofia Beigert, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-13061, gerne zur Verfügung.