IT-Forensik Analyst/Senior

Hassmann IT-Forensik GmbH


Datum: vor 3 Wochen
Stadt: Saarbrücken, Saarland
Vertragsart: Ganztags
Wir wachsen stark und suchen nach weiteren Talenten - werde Teil unseres IT-Forensik Teams!

Aufgaben

  • Beweissicherung von beispielsweise PCs, Laptops, CDs/DVDs/Blu-rays, Festplatten, Smartphones, Mobiltelefonen und Tablets, Spielekonsolen
  • Aufbereitung, Analyse und Dokumentation
  • Mithilfe bei der Erstellung gerichtsverwertbarer Gutachten


Qualifikation

Wir suchen ausgebildete Fachinformatiker oder Absolventen eines IT-Studiums.

Unsere neuen Mitarbeiter werden entsprechend ihres Kenntnisstands eingearbeitet.

Benefits

Wir bieten viele Benefits, beispielsweise

  • flexible Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub + 24.12 und 31.12. sind ebenfalls ganztätig frei
  • kurzfristige und freie Urlaubsplanung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • ein attraktives Gehalt ohne Reisetätigkeit
  • Sonderzahlung bei Geburt/Hochzeit
  • Erholungsbeihilfe
  • 1x wöchentlich Essensbestellung auf Firmenkosten
  • Obst, Müsli, TK-Pizza, Eis, Getränke zur kostenfreien Verfügung am Arbeitsplatz
  • Jobticket
  • Jobrad
  • Bonuszahlung
  • Werbeprämie für neue Mitarbeiter


Wir sind als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert:

  • In unserem Unternehmen wird Work-Life-Balance gelebt.
  • Gerade in der heutigen Zeit, ist es wichtig, Familie und Beruf im Einklang zu halten.
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig und zudem wertvoll für unser Unternehmen.


Drei Gründe, warum du bei uns mitmachen solltest

  • Wenn du leidenschaftlich gegenüber digitalen Produkten jeglicher Art bist.
  • Wenn du energiegeladen und neugierig bist und ständig neue Methoden lernen möchtest.
  • Wenn du hohe Ansprüche an dich und dein Umfeld hast.


Wichtiger Hinweis: eine Arbeit im Home Office ist nicht möglich.

Wie bewerben

Um sich für diesen Job zu bewerben, müssen Sie sich auf unserer Website autorisiert. Wenn Sie noch kein Konto haben, registrieren Sie sich bitte.

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