Innovationsmanager (m/w/d) im Hochbau

HOCHTIEF Infrastructure GmbH


Datum: vor 4 Wochen
Stadt: Frankfurt am Main, Hesse
Gehalt: 57.000 € - 81.500 € pro Jahr
Vertragsart: Ganztags
Stellennummer

HTBui00469

Land

Deutschland

Standort

Berlin, München und Frankfurt am Main

Funktionsbereich

Digital Solutions

Ansprechpartner/-in

Alexandra Münch

Haben Sie großes Interesse an Innovationsthemen wie Digitalisierung von Bauprozessen oder Nachhaltigkeit? Wollen Sie mit uns unsere Innovationsstrategie weiter ausbauen und maßgeblich mitgestalten?

Dann suchen wir Sie für unser Expertenteam Innovationsmanagement an den Standorten Berlin, München und Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung als

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Sie führen Bedarfsanalysen zu Innovationspotenzialen in unseren Niederlassungen durch
  • Sie initiieren und begleiten Innovationsprojekte und evaluieren diese in Pilotprojekten auf unseren Baustellen
  • Sie fördern und moderieren die interne Kommunikation zu Innovationsthemen
  • Sie beobachten das Unternehmensumfeld und identifizieren zukunftsweisende Innovationsthemen (Trendscouting)
  • Sie helfen beim Aufbau eines Netzwerks von externen Partnern, speziell im Startup-Umfeld

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Bau, Innovationsmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Technisches Verständnis für Bauaufgaben und Erfahrung mit Bauprozessen
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kenntnis der Start-Up Welt von Vorteil
  • Reisebereitschaft

Ihre Vorteile

  • Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, flexible Arbeitszeiten, sowie mobiles Arbeiten
  • Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Einbindung in vielfältige Prozesse durch Tätigkeit im Projektteam
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. im Bereich Change Management
  • Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad)
  • Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement z. B. Firmenfitness-Programm von Wellpass
  • Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode
  • Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig)
  • Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Mobilität über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Alexandra Münch (Tel.: +49 201 824-4217) gerne weiter.

Wer wir sind

HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. Weitere Informationen unter www.hochtief.de.

HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Weitere Informationen unter www.hochtief-infrastructure.de.

Wie bewerben

Um sich für diesen Job zu bewerben, müssen Sie sich auf unserer Website autorisiert. Wenn Sie noch kein Konto haben, registrieren Sie sich bitte.

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