Ingenieur*in Verkehrssicherheitsprogramm (m/w/d)

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund

320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Amt für Mobilität und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 23.04.2027 und in Teilzeit (bis zu 24 Wochenstunden) eine*n

Ingenieur*in Verkehrssicherheitsprogramm (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 62-085/24

Wir alle wünschen uns, unfallfrei im Verkehr in Münster unterwegs zu sein. Deshalb spielt die Verkehrssicherheit bei der Mobilitätsplanung eine wichtige Rolle. Ziel ist es, Unfälle grundsätzlich zu vermeiden. Der Rat der Stadt Münster hat deshalb ein Verkehrssicherheitsprogramm beschlossen, das sowohl die Entschärfung einer eingetretenen Unfalllage als auch präventive Maßnahmen im Vorfeld berücksichtigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nun im Rahmen einer Elternzeitvertretung Verstärkung für unser Team.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

• Sie analysieren Unfallschwerpunkte und führen Ortsbesichtigungen mit der Polizei und anderen Fachämtern durch.
• Mit Hilfe Ihrer Auswertungen von Unfallorten planen Sie Infrastrukturmaßnahmen, um Unfallzahlen und Personenschäden zu reduzieren.
• Durch die Auswertung und Analyse von Unfallberichten und Meldungen der Polizei, entwickeln Sie Verbesserungsmaßnahmen und stimmen diese ab.
  
  

Wir erwarten von Ihnen:

• Sie überzeugen uns durch ein abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor/Diplom-FH), vorzugsweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Geographie oder Raumplanung. Alternativ bringen Sie ein vergleichbares abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Verkehrswesen mit.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Projektierung und Umsetzung von Planungen, dem Umgang mit EDV-Anwendungen sowie der Bewertung von Ergebnissen mit.
• Ihr Profil zeichnet sich zudem durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus. Darüber hinaus können Sie durch Ihre ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit die Belange aller Beteiligten in intensiven, fachübergreifenden Diskussionen darstellen sowie sehr komplexe Fragestellungen für Verkehrsteilnehmer*innen verständlich erklären.
  
  

Diese Stelle bietet Ihnen:

• Gestaltungspielraum und Teamzusammenhalt: Sie haben die Chance, Münster zu gestalten und bei spannenden Projekten mitzuarbeiten. Dabei arbeiten Sie in einem motivierten Team mit kollegialem Austausch bei gleichzeitiger Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten.
• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach E 11 TVöD, das bedeutet je nach Berufserfahrung bei 24 Wochenstunden 2.713 - 3.676 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 70,28% sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB).
• Work-Life-Balance: Durch Home-Office und Gleitzeit ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen. Darüber hinaus haben Sie bei uns die Möglichkeit, ein Sabbatical wahrzunehmen.
• Onboarding: Sie erhalten einen individuellen Einarbeitungsplan, um Ihren Start bei uns bestmöglich zu gestalten.
• Karriere und Weiterbildung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit fachlichen und persönlichen Fortbildungsangeboten sowie spannenden Aufstiegschancen.
• Mobilität: Als nachhaltige Arbeitgeberin ist uns klimafreundliches Reisen wichtig, daher erhalten Sie bei uns das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis.
  
  

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter [https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung

/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile]().

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Stelle ist teilbar.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Patrick Rekow vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 76, E-Mail: Rekow(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Andreas Pott (Tel. 02 51/4 92 - 6585, E-Mail: pott(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.11.2024 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.

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