HR Business Partner & People Development Manager *

FRANZ & WACH


Datum: vor 3 Wochen
Stadt: Stuttgart, Baden-Württemberg
Vertragsart: Ganztags
Wir von Franz & Wach bringen Menschen in Arbeit - denn das ist unsere Leidenschaft. Professionell und mit Herzblut beraten wir Sie bei der Suche nach der passenden Aufgabe. Sie werden durch uns persönlich und flexibel in Ihrem Projekt betreut. Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich sein.

Ihre Vorteile

  • Bestlohn, denn wir holen das Maximum für Sie heraus
  • Kontakt auf Augenhöhe - Sie sind uns wichtig! Ihre Zufriedenheit liegt uns am Herzen
  • Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und planen gemeinsam Ihre Zukunft. Im Fokus steht immer Ihre Übernahme

Ihre Aufgaben

HR Business Partner:

  • Sie sind verantwortlich für die proaktive, ganzheitliche Beratung und Betreuung Ihrer Fachbereiche in allen Personalprozessen und finden gemeinsam Lösungen
  • Sie vertreten diese Lösungen konstruktiv und vertrauensvoll gegenüber den Mitbestimmungsgremien und sind ein Ansprechpartner auf Augenhöhe
  • SIe arbeiten eng mit den Personalsachbearbeitern und dem HR Service Center zusammen, um die gemeinsamen Lösungen umzusetzen
  • Sie steuern Beurteilungs-, Vergütungs- und Personalentwicklungsprozesse (wie etwa Leistungsbeurteilung, Entgeltüberprüfung, etc.) und sind es gewohnt, Maßnahmen aus HR-Kennzahlen abzuleiten
  • Die Umsetzung von arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Themen stellt eine weitere spannende Herausforderung für Sie dar
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung für die Verschlankung von HR-Prozessen sowie für die Entwicklung effizienter HR-Lösungen

People Development

  • Sie sind Ansprechpartner für alle Führungskräfte und Mitarbeitenden zu Personalentwicklungsthemen
  • Evaluation und Optimierung von bereits vorhandenen Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Konzeption und Durchführung von Veranstaltung in Rahmen von Personalentwicklungsthemen
  • Begleitung und Konzeption in Bezug auf unsere Initiative zur Führungskräfteentwicklung
  • Verantwortlich für die interne Kommunikation und diverse Toolpflege
  • HO-Anteil möglich

Ihre Qualifikationen

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder ein (Fach-) Hochschulabschluss vergleichbarer Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalumfeld und im Bereich der Personalentwicklung
  • Sie haben Erfahrung in der Steuerung und Konzeption von übergreifenden Projekten
  • Erfahrung in der Workshop-Moderation (Trainer-Ausbildung)
  • Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und idealerweise mit dem Personalmanagement System Workday
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!

Ihr Kontakt zu uns

  • Bevorzugt senden Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail an [email protected]
  • Bei weiteren Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 08856/6089040

Wie bewerben

Um sich für diesen Job zu bewerben, müssen Sie sich auf unserer Website autorisiert. Wenn Sie noch kein Konto haben, registrieren Sie sich bitte.

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