HR-Administrator (m/w/d)
BPS Personalmanagement GmbH - Placement, Temporary Employment, Coaching
Datum: vor 3 Wochen
Stadt: Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen
Gehalt:
35.000 €
-
40.000 €
pro Jahr
Vertragsart: Ganztags
Wir suchen
HR-Administrator (m/w/d)
Bergisch Gladbach - Teilzeit - flexibel
Wir Suchen Zum Nächstmöglichen Zeitpunkt Eine/einen
HR-Administrator (m/w/d)
Arbeitsort: Bergisch Gladbach
Job-ID: 10865
Wochenstunden: 30
Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personal- und Coachingagentur. Wir suchen im Auftrag unserer Kunden engagierte Mitarbeiter:innen, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.
Ihre Vorteile
Ihr Ansprechpartner
Herr Tobias Beek
Kontakt
BPS Personalmanagement GmbH
Friedrich-Schmidt-Straße 21 a
50931 Köln
+49 221 120099
[email protected]
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Bergisch Gladbach - Teilzeit - flexibel
Wir Suchen Zum Nächstmöglichen Zeitpunkt Eine/einen
HR-Administrator (m/w/d)
Arbeitsort: Bergisch Gladbach
Job-ID: 10865
Wochenstunden: 30
Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personal- und Coachingagentur. Wir suchen im Auftrag unserer Kunden engagierte Mitarbeiter:innen, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.
Ihre Vorteile
- Ein attraktives Gehalt zwischen 35.000 und 40.000 EUR jährlich
- Eine moderne Betriebskantine
- Parkmöglichkeiten sowie eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Umfassende Einarbeitung und kollegiale Unterstützung
- Option auf Homeoffice
- Vielfältige Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterevents
- Zu Ihren Aufgaben zählt die Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen
- Sie begleiten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Die eigenständige Abwicklung der Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzbehörden und weiteren Institutionen obliegt Ihnen
- Sie sind zuständig für die Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken
- Des Weiteren tragen Sie die Verantwortung für das Vertragswesen sowie die Pflege der Personalunterlagen
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie ein Studium oder eine Weiterbildung mit dem Fokus auf Personalwesen
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, im Recht der Betriebsvertretung, im Sozialversicherungsrecht sowie im Steuerrecht
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln
- Erfahrungen im Umgang mit einer Zeiterfassungssoftware sind von Vorteil
- Im Umgang mit MS Office sind Sie geübt
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zählen für Sie zu den wesentlichen Eigenschaften
- Eine schnelle Auffassungsgabe, ein sicheres Auftreten sowie eine sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Ihr Ansprechpartner
Herr Tobias Beek
Kontakt
BPS Personalmanagement GmbH
Friedrich-Schmidt-Straße 21 a
50931 Köln
+49 221 120099
[email protected]
Wie bewerben
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